Urgent - directeur/trice de résidence de tourisme

Ph3Directeur/trice de résidence de tourisme /h3pLe groupe ATEYA, créé en 2015, g8g7re quelques 400 h9bergements touristiques en France. Notre entreprise e0 taille humaine mise sur la proximité avec ses collaborateurs et ses clients, l8couter des besoins et la qualit e9 de ses services. Nous proposons des s e9jours e0 tous les types de client e8le, familiale, associative et affaires. /ppbDescription du poste: /b /ppResponsable de r e9sidence de tourisme 3* /ppVous souhaitez prendre la direction dc a9Une r e9sidence et promouvoir le tourisme local de proximit e9? /ppAteya recherche son Responsable de site H/F pour sa r e9sidence de Cajarc (ateya-vacances.fr). /pulliR e9mun e9ration e0 n e9gocier selon profil /liliAvantages: logement de fonction, mutuelle, prvoyance, 13e mois /li /ulpRattach e9 e0 la direction g e9n e9rale d e9Ateya, le Responsable de la r e9sidence g e8re la mise en 53uvre du produit Ateya et du fonctionnement de l 27ensemble des services de sa structure (h e9bergement, accueil, entretien et maintenance). /ppVous mettez en valeur et faites e9voluer les prestations propos e9es et assurez un reporting r e9gulier e0 la direction g e9n e9rale. /ppVous repr e9sentez l e9tablissement et l e9enseigne sur le plan local et eates vecteur d e9image et de d e9veloppement tout en assurant la transmission des valeurs de l e9entreprise. /ppEn ce qui concerne la gestion financi e8re, vous pilotez et g e9rez l a0activit e9 e9conomique de l e9tablissement en collaboration avec la Direction G e9n e9rale. /ppVous e9laborez et suivez les budgets en cohccrence avec la politique d eAtAteya et vous assurez le suivi des tableaux de bord de gestion. /ppAu niveau manag e9rial, vous accompagnez les e9quipes en place, sur les diff e9rents secteurs : r e9ception, h e9bergement, maintenance. /ppVous organisez les plannings ,r e9crutez l e9quipe et g e9rez lusion int e9gration des nouveaux collaborateurs. /ppEn parall e8le, vous supervisez et organisez le plan d e9entretien et de maintenance du b e2timent. /ppVous eates force de proposition sur des am e9liorations e0 apporter en termes d e9am e9nagements. /ph3Qualifications /h3pFormation h f4teli e8re sup e9rieure type RET/RESAT ou e9quivalent minimum. /pp2 e0 3 ans d'exp e9riences minimum r e9ussies dans un poste similaire, /ph3Comp e9tences 2 Savoir faire /h3ulliConnaissances budg e9taires et de gestion, ma eetrise des ratios d e9xploitation /liliSens du r e9sultat /liliMa eetrise des outils informatiques et bureautiques /liliRigueur, organisation et exemplarit e9 /liliForte sensivit e9 commerciale /liliMaîtrise indispensable de l a0anglais /li /ulh3Comportements b Savoir eatre /h3ulliForte capacit e9 e0 aller de l e0 avant /liliCapacit e9 d e9innovation et cr e9ativit e9 /liliLeadership et capacit e9s manag e9riales /liliAisance relationnelle /li /ul /p #J-18808-Ljbffr