Technicienne - technicien chaufferies h/f

Technicien·ne d'exploitation Industrielles (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des industries. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des installations qui réduisent l'empreinte carbone de nos clients. Votre expertise technique contribue directement à cet objectif. Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour rejoindre l'équipe de David sur un site industriel. Vous interviendrez sur la maintenance de chaufferies vapeur biomasse, au coeur d'un environnement stimulant où cohésion et sens du service font la différence. Vos missions - Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance de 4 chaufferies vapeur biomasse (jusqu'à 20 MW).- Gérer les tableaux de bord et suivre les résultats énergétiques des installations.- Poser des diagnostics et effectuer les corrections nécessaires en cas de dérive.- Garantir la relation client et rédiger les comptes rendus d'intervention via la GMAO.- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager sur l'état des équipements.- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité.- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service. Votre profil - Formation en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion.- Compétences solides en CVC, notamment en production de vapeur industrielle.- Expérience de 3 à 10 ans en maintenance énergétique en milieu industriel.- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées.- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).- Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité.- Bon esprit d'équipe et sens du service client. Ce que nous offrons - Salaire annuel brut de 32,5 à 40 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette.- Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.- Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.- Formation continue et développement des compétences tout au long de votre parcours.- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière à votre image.- Un environnement bienveillant où votre équilibre vie professionnelle et personnelle compte. Le processus de recrutement se déroule en trois étapes simples : un premier échange en visio ou par téléphone, un entretien avec votre futur manager, puis le démarrage de votre aventure.

Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe ENGIE s'engage chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.