Publiée le Il y a 17 h
Mission du poste
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort.
Rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille, vous exercerez vos missions en lien direct avec la responsable des Temps de l'Enfant et du Jeune et le responsable de la Réussite Educative.
« Référence école » sur les temps périscolaires, en lien avec le Responsable du service Réussite éducative (55 %)
1- Suivi du groupe scolaire
Favoriser une continuité éducative du public accueilli sur les temps périscolaires en créant du lien entre le personnel enseignant, l'équipe d'animation et les familles
Être identifié et disponible sur site
Être garant de la bonne gestion des présences /absences des enfants
Se tenir informé des relations entretenues par la collectivité et l'établissement scolaire concerné
Identifier les besoins ou anomalies techniques de la structure
2- Management des agents de l'école
Coordonner des missions de l'équipe
Prévenir et résoudre les problèmes relationnels dans l'équipe
Assurer l'accompagnement des équipes, veiller à la transmission et à la circulation des informations
Accueillir des agents remplaçants, stagiaires, intervenants TAP.
Assurer le remplacement des animateurs en cas d'absence et en cas d'indisponibilité du responsable de service
3- Animation et encadrement des temps périscolaires
Participer aux temps de pause méridienne
Prendre connaissance des PAI
Animer, préparer et s'assurer de la bonne mise en place des TAP
Direction adjointe en Accueil de loisirs ILOT Z'ENFANTS 3-12 ans (45%)
1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative, sous le pilotage de la responsable de service Temps de l'enfant et du jeune :
Déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) en lien avec les axes du PEDT
Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation
Associer la structure à des projets collectifs
2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
Être garant du respect des différentes normes et règlement
Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap
3- Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
Manager une équipe d'animation :
o Identifier les besoins RH
o Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
o Accompagner, encadrer et superviser le travail des animateurs
Assurer l'activité administrative de la structure
Compétences :
Connaissance des textes réglementaires dans le domaine de l'enfance (3-12 ans)
Savoir concevoir et monter des projets pédagogiques et d'animations
Maîtriser les techniques et outils d'animation, de communication
Profil :
Être pédagogue
Savoir être à l'écoute du public
Faculté d'adaptation et de prise d'initiative
Sens de l'écoute, respect réciproque
Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité, adaptabilité et réactivité
Formation :
B.U.T carrière sociale
BPJEPS LTP, BAFD ou diplôme équivalent
Expérience en animation - public de 3-12 ans
Observations :
Travail ponctuel en soirée ou le week-end
Annualisation du temps de travail (1607 heures)
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique
Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvre Sociales
Participation à la prévoyance
Participation Mutuelle labellisée
Par voie statutaire -grade max adjoint d'animation territorial principal de 1ère classe - CDD 1 an
Offre détaillée : www.chateaugontiersurmayenne.fr
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
Au c?ur du Grand Ouest, 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Chteau-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxime Ville du dpartement de la Mayenne, au centre d'une intercommunalit compose de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
