Au sein de cette structure, vous intégrez une équipe resserrée de chefs de projet et d'ingénieurs DevOps. Leur rôle : garantir que chaque application, chaque évolution, chaque patch, arrive en production dans un état irréprochable. Votre rôle : piloter cette mécanique avec précision, méthode et beaucoup de sens opérationnel. Dès votre arrivée, vous prenez en main le processus d'intégration interne : un cadre structuré, adossé au référentiel projet SI, qui guide chaque maître d'oeuvre de la conception jusqu'à la mise en production. Vous devenez le point d'ancrage des projets d'intégration : - nouvelles applications, - refontes, - portages techniques, - évolutions, - correctifs applicatifs. Vous coordonnez les trois piliers de la production : Chef de projet - Ingénieur DevOps - Exploitant SI. 1. Construire et automatiser les KPIs qui pilotent l'activité Vous allez donner de la visibilité, du rythme et du sens aux activités de MCO, aux actions des chefs de projet et aux DevOps. Vous collectez les besoins, proposez les bons indicateurs, les automatisez, et les livrez mensuellement. Ces KPIs deviendront des outils de pilotage incontournables. 2. Repenser les process d'intégration Vous modernisez les processus existants avec une approche en cohérence avec : - les pratiques Cloud internes, - la méthodologie Agile, - les nouvelles activités (surveillance de batchs, supervision fonctionnelle, MCO, N2 applicatif). Vous définissez également un process dédié à la mise en exploitation des projets en conteneur. 3. Structurer des squads orientées métier Vous documentez, formalisez et définissez l'offre de service de ces squads. Vous pilotez la conduite du changement : planning, formation, accompagnement, adoption. 4. Porter la stratégie DevOps Vous veillez à ce que chaque projet respecte l'orientation technologique interne : SaaS > PaaS > OnPrem Vous garantissez la bonne utilisation des chaînes CI/CD internes. Votre profil - Chef de projet senior, autonome, structuré, capable de piloter des sujets critiques. - À l'aise dans les environnements industriels. Vos compétences techniques - Gestion de projet (planning, budget, coordination). - Conception et automatisation d'indicateurs. - Méthodologies Agile (Scrum). - Outils DevOps : Ansible, AWX, GitLab. - Connaissance des chaînes CI/CD. Vos compétences humaines - Capacité à anticiper, prioriser, structurer. - Sens du collectif, communication fluide, leadership naturel. - Force de proposition, esprit analytique, capacité à alerter au bon moment. - Autonomie. Fourchette de salaire : entre 60 K€ et 65 K€ About You : - Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent Bac 5 - Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 10 ans en tant que Chef de Projet Intégration SI H/F. - Vous êtes curieux et motivé. About the Process : - Un premier rendez-vous pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien Technique - Une proposition salariale About « les petits d'ITS SERVICES » : Chez nous : - On coopte : prime de cooptation de 2000 € - On transmet : communauté d'experts - On partage : évènements et afterworks - On évolue : Management technique de proximité et formations Mais aussi : - Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine) - Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle - Carte titres restaurants Edenred Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs. Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap. LI-RA1. Rémunération : entre 60 K€ et 65 K€
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