Administrateur systèmes et réseaux h/f

Posté le :04 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Exploitation

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Anglais

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte du poste

Au sein de l’équipe Infrastructure, vous prenez part à la gestion et à l’exploitation du système d’information couvrant environ 420 centres en France.

Vous contribuez également à la réussite de projets IT stratégiques, liés à l’évolution des magasins, du siège et du Datacenter.

Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité, et la performance de nos environnements techniques, tout en apportant un support de haut niveau à nos utilisateurs et partenaires internes.

Missions principales

1. Exploitation & Supervision

1. Administrer les infrastructures systèmes, réseaux et mobiles.
2. Superviser les solutions informatiques et les services critiques du Datacenter.
3. Assurer le support technique Niveaux 1, 2 et 3 selon les besoins.
4. Gérer et maintenir le parc informatique (postes, équipements réseaux…).

2. Gestion de projets IT

Vous prenez en charge ou participez à plusieurs projets majeurs :

5. Déploiement de solutions IT (Infra / Réseau / Mobile).
6. Projet SDWAN Fortinet : gestion des ressources, du budget et de la facturation.
7. Mise en place du VLAN partenaire.
8. Ouverture de nouveaux concepts magasins.
9. Déménagement du siège (pilotage des infrastructures).
10. Projet de maillage 4G.
11. Mise en œuvre du PRA/PCA pour le Datacenter.
12. Mise à niveau des procédures IT et des documentations.

3. Relation utilisateurs & partenaires

13. Garantir un haut niveau de satisfaction des équipes internes.
14. Assurer le suivi et la coordination avec les prestataires et partenaires techniques.
15. Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants (formation, transfert de compétences).

Technical skills

Environnement technique

Systèmes & OS :

16. Microsoft Windows 7, 8.1, 10, 11 & embarqué
17. Windows Server

Réseau :

18. Switchs HP / Alcatel / Aruba
19. SDWAN – Fortinet
20. Wi-Fi HUBONE / WIFIRST

Cloud & Solutions collaboratives :

21. Google Workspace (Mail / Drive / Script)

Mobiles :

22. Environnement Samsung / Android entreprise

Datacenter :

23. Supervision, continuité de service, PRA/PCA

Profil recherché

24. Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux.
25. Maîtrise des environnements Microsoft, des infrastructures réseau et des solutions SDWAN.
26. Capacité à piloter des projets IT de bout en bout.

Soft skills

Qualités relationnelles fortes, sens du service et esprit d’équipe.

Autonomie, rigueur, et goût pour les environnements techniques variés.

NOS AVANTAGES

27. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
28. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
29. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
30. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
31. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
32. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
33. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
34. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
35. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
36. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
37. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
38. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
39. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
40. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
41. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.