Chef de chantier en électricité tertiaire (h/f)

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :


CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITÉ (F/H)

Poste basé à Compiègne (60)


Qui sommes-nous ?

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.


L'opportunité à saisir :

Suite à l'obtention d'un contrat prestigieux pour la construction d'un hôtel au Parc Astérix, nous recherchons notre futur chef.fe de chantier. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du site, supervisant une équipe de 30 à 40 personnes.

Rattaché.e à votre responsable d'affaires, vous aurez notamment pour missions :

* Assurer le suivi et la relation avec nos sous-traitants
* Interpréter les plans d’exécution et les instructions écrites, évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement
* Organiser, conduire et animer le travail de l’équipe d’exécution
* Garantir la bonne réalisation des opérations dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de qualité et des délais
* Réaliser de manière autonome les travaux complexes de votre spécialité
* Renseigner les documents contractuels, rapports de fin d’intervention, PV d’essais, de contrôle et d’épreuves


Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef de chantier en électricité (H/F), avec gestion d’équipes d'une dizaine de collaborateurs. Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour évoluer dans ce poste et au sein de nos équipes.


Ce que nous offrons :

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de paniers repas et indemnités de déplacements : entre 250 – 600 € nets par mois, dont une part non soumise à cotisations ni impôt sur le revenu. Vous profitez également d’avantages tels que :

* 13e mois
* Prime variable annuelle ou gratification de fin d’année
* Semaine de 4 jours et demi (vendredi après-midi libre)
* 12 jours de RTT par an
* Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
* Offres CSE (prix réduits, loisirs, chèques vacances)
* Prime de participation et d’intéressement après la période d’essai
* Plan d’épargne salarial

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une grande entreprise tout en évoluant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

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