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Adjoint d'animation en centre socioculturel - c.c.a.s. de saint loup/semouse

Saint-Loup (39120)
Choisir le Service Public
Publiée le 20 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O070251218000742 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 17/01/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint d'animation en centre socioculturel - C.C.A.S. DE SAINT LOUP/SEMOUSE Date limite de candidature 17/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint d'animation en centre socioculturel - C.C.A.S. DE SAINT LOUP/SEMOUSE Description du poste Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau centre socioculturel au sein de la commune, vous avez en charge l’animation des dispositifs déployés par la structure : • Accueil périscolaire et extrascolaire • Animation et médiation culturelle • Organisation d’évènements • Animation du lien intergénérationnel • Déploiement d’activités dans le cadre de l’animation globale et l’action collective famille • Encadrement de groupes d’enfants ◦ Accueillir les enfants et leurs parents le matin, avant et pendant le repas et restauration scolaire et aux ateliers du soir ◦ Encadrer et animer des groupes d’enfants avec l’équipe d’animation ◦ Pointer la présence des enfants • Apprentissages de l’enfant ◦ Animer des activités adaptées à la durée et l’horaire de la journée ◦ Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens ◦ Contribuer à leur apprentissage • Sécurité de l’enfant ◦ Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants ◦ Prodiguer les soins nécessaires aux enfants en cas de blessures légères ◦ Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel ◦ Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition • Conception et réalisation d’activités ◦ Activités auprès de tous les publics ◦ Lien avec les associations ◦ Favoriser les liens avec les habitants et entre les générations • Participation à la politique culturelle ◦ Mise en place d’évènements ◦ Médiation culturelle Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché • Méthodologie et construction d’un cycle d’activités • Législation et réglementation relatives aux accueils de loisirs • Techniques d’animation et d’encadrement • Concevoir des supports pédagogiques • Savoir fabriquer des éléments éducatifs simples • Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil • Vérifier l’état de propreté des locaux • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents • Sens de l’autonomie, de l’organisation • Rigueur, méthode et capacité d’adaptation • Savoir travailler en équipe • Sens de l’initiative • Discrétion, observation et écoute • Savoir rendre compte de son travail • Savoir entretenir de bonnes relations avec les enfants, les usagers, les collègues et les enseignants afin d’assurer le fonctionnement dans les meilleures conditions • Expérience probante en structure similaire ou proche • Formation initiale en animation, encadrement d’enfants (BAFA, CAP petite enfance, BAFD), une formation dans le domaine culturel est un plus • Appétence pour le volet culturel • Permis B exigé Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV à jour accompagné d'une lettre de motivation Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste Rue de la Viotte, Saint-Loup-sur-Semouse : 70800 Saint-Loup-sur-Semouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Loup-sur-Semouse Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 17/01/2026

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