Enseignant spécialisé (h/f)

Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h !
Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est :
- S'engager dans un projet profondément humain et utile,
- Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération,
- Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative,
- Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé.

Sous la responsabilité du Directeur, vous exercez les missions suivantes dans le respect des valeurs déclinées dans le projet associatif et d'établissement :
- Observer et évaluer les élèves pour définir leurs besoins et leurs compétences et, éventuellement, réajuster leur projet.
- Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités de l'élève, à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre.
- Construire un projet de classe à partir des projets personnalisés d'accompagnement des élèves, en référence au projet d'établissement
- Mettre en place des situations d'apprentissage adaptées et accessibles visant la socialisation et l'autonomie de l'élève, en lien avec son projet personnalisé d'accompagnement.
- Collaborer avec l'équipe de l'ESMS (équipes pédagogique, éducative, thérapeutique) et la famille afin de viser le parcours le plus adapté pour les élèves (parcours scolaire, parcours pré professionnel, parcours professionnel).

Votre profil:
- Diplôme requis : Diplôme de professeur des écoles souhaité, CAPA-SH apprécié.
- Expérience souhaitée dans l'enseignement spécialisé

Compétences attendues :
- Capacités d'écoute, d'adaptation et d'autonomie
- Être autonome et rigoureux.se et en capacité de prendre des initiatives
- Avoir le sens du travail en équipe

Conditions du poste:
CDI à temps plein - Prise de poste dès que possible
Poste basé à Châteaubourg
Forfait annuel
Avantages :
- Congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66)
- Titres-restaurants
- Forfait mobilités douces (30€/mois)
- Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun
- Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif
- Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos
- Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.)
- Mutuelle et Prévoyance
- Action logement

Prise de poste dès que possible