A propos de l'entreprise :
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque
Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .
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A propos du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Santé Service recrute un(e) :
Assitant(e) RH-Administration du personnel/Paie H/F
CDI - Temps plein
Poste basé sur Levallois-Perret (92)
Rattaché au responsable paie et administration du personnel, au sein d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie et administration du personnel, vos principales missions comprendront :
- Gestion administrative du personnel : rédaction et gestion des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche et autres documents contractuels ; rédaction de courriers administratifs RH (attestations, sanctions disciplinaires, fins de contrat, etc.).
- Support au service Paie : réception, traitement et envoi des documents RH nécessaires à la paie (dispatching du courrier).
- Gestion des IJSS et de la Prévoyance : coordination avec les prestataires pour la récupération des IJSS et indemnités de prévoyance ; réception et traitement des demandes (via CEGEDIM, LEYTON et l'outil JIRA) ; analyse et orientation vers le/la gestionnaire de paie concerné(e) ; suivi et relances si nécessaire
Profil recherché :
Profil recherché :
De formation Bac+2 minimum en ressources humaines, gestion ou administration du personnel.
justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ; une expérience en environnement multi-sites et/ou en lien avec des prestataires est appréciée.
Rigoureux(se), et autonome, vous faites preuve de sens de l'organisation et de gestion des priorités, avec un haut niveau de discrétion et de confidentialité.
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Les avantages :
Prime d'intéressement, prime annuelle conventionnelle versée en fin d'année, reprise de votre ancienneté, parcours d'intégration via notre plateforme d'onboarding, formations adaptées à vos besoins, titres restaurant, comité d'entreprise de la Fondation et chèques vacances, pass navigo, Klaro, cours de cardioboxe hebdomadaire
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