ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
L'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public administratif (doté d'un conseil de surveillance présidé par le Préfet de région - elle est dirigée par un directeur général), chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de santé au niveau régional, en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants de ce secteur. Elle compte environ 950 collaborateurs.
Elle est dotée de compétences larges dans le pilotage des politiques de santé, qui se déclinent dans les domaines d'intervention de la prévention, de l'offre de soins et de l'accompagnement médico-social.
La mission générique de la délégation départementale est de déployer sur le territoire de la Loire les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, en lien avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation de l'offre et d'efficience.
Elle doit favoriser :
* Le développement d'une politique de proximité, couvrant l'ensemble du champ de l'ARS (ambulatoire, prévention, médico-social, sanitaire, santé publique),
* Le décloisonnement des dispositifs et la coordination de l'ensemble des partenaires, institutions, professionnels de santé, établissements sanitaires, médico-sociaux, associations, dans une logique de parcours de santé,
* La contractualisation avec les partenaires du territoire,
* L'observation du territoire et la veille, la délégation départementale étant le pivot de l'information montante et descendante.
Objectifs:
En lien avec la direction métier au siège, le pôle Santé Environnement de la Direction départementale de la Loire participe à l'élaboration de la politique de l'ARS en matière de santé publique.
Il assure les missions relatives à la promotion de la santé et la prévention ainsi qu'à la veille et sécurité sanitaire.
Il est chargé d'élaborer et mettre en œuvre les mesures préventives et curatives, adaptées au contexte départemental, ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et aux modes de vie.
La cellule environnement intérieur est chargé de mettre en œuvre sur le territoire départemental les mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations vis-à-vis de l'habitat et de l'environnement intérieur d'une façon générale.
Elle est également chargée des missions relatives à la prévention et la gestion des contaminations générées par les eaux thermales
Description du poste
Activités principales:
Au niveau d'un secteur géographique donné:
· Habitat indigne: Participer aux «groupes habitat indigne» des communes et des EPCI ; Réaliser les enquêtes d'insalubrité ; rédiger les rapports et les arrêtés préfectoraux; prendre en charge les relations avec les services de la publicité foncière ; suivre les dossiers (délai travaux, hébergement/relogement, …); tenir à jour la base de données dédiée Si-SH et archiver les dossiers clos.
· Incurie: suivre les dossiers gérés par l'opérateur Incurieet le cas échéant organiser des réunions de concertation si la situation le nécessite.
· Saturnisme: Gérer les constats de risques d'accessibilité au plomb (CREP); Instruire les signalements d'accessibilité au plomb; Réaliser les enquêtes environnementales et suivre les dossiers suite à des cas de saturnisme; Alimenter la base de données dédiée.
· Intoxication au CO: Réaliser les enquêtes environnementales et gérer les cas d'intoxication; Informer les particuliers; Renseigner la base de données. Participer aux campagnes de prévention en tant que de besoin.
· Participer au cercle de compétence régional "Habitat Santé" en tant que de besoin
· Appui sur la gestion des dossiers SCHS (St Etienne et Roanne) en lien avec le responsable de la cellule
· Gérer les sollicitations/plaintes relevant du champ de compétence du service et en assurer l'enregistrement et le suivi sous Excel
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Activités annexes:
En cas d'absence des référents sur les thématiques environnement intérieur, nécessité de pouvoir répondre ou réorienter les demandes.
Sur la base du volontariat, participer aux groupes de secours santé et environnement du pôle.
Assurer, en cas de nécessité de service, les autres missions prioritaires du service.
Spécificités du poste / Contraintes:
Nécessité de se déplacer sur le terrain (visite sur place, réunions, …) ou au siège de l'ARS (Lyon ou Clermont Ferrand)
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
Connaissance de la réglementation dans les domaines d'intervention
Connaissances en matière d'évaluation des risques sanitaires, d'analyses et de gestion des risques sanitaires
Savoir-Faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite et orale
Etablir des protocoles
Application informatique métier SI Santé Habitat
Application informatique métier SISE Eaux
Réagir en cas de crise
Savoir-Être :
Sens du service public
Sens des relations humaines
Esprit d'initiative
Autonomie
Rigueur
Capacité d'adaptation
Réactivité
Informations complémentaires
Conditions de travail :
· Temps plein : 38h30/semaine
· RTT : 15 jours + 5 jours / Congés annuels : 25 jours
· Lieu de travail : 4 Rue des 3 Meules, 42100 Saint-Étienne
Mais aussi :
· Convention de télétravail
· Mutuelle employeur, remboursement abonnements transports à 75%, forfait mobilité durable
· Restaurant administratif pour le déjeuner
· Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
· Administration dynamique
Contact
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