Mission principale :
Contribuer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et les services dans les domaines de la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail dans le respect des principes de Développement Durable.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail – Quotité : 75%
* Effectuer les analyses suite aux déclarations d’accidents de service/travail et maladies professionnelles sur les secteurs dédiés.
* Participer à l’évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d’élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques.
* Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
* Contribuer à l'élaboration du programme de prévention annuel.
* Participer à l’élaboration des rapports, bilans et statistiques relevant de la prévention des risques professionnels.
* Collaborer avec les différents acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
* Contribuer à améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents.
* Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
* Assurer une veille technique et réglementaire.
* Analyser les situations de travail sur le plan règlementaire (sur le plan technique, sur la conformité des machines, équipements, installations, sur le plan administratif…) et élaborer des diagnostics précis permettant de proposer les adaptations nécessaires.
* Conseiller les chefs de service au quotidien dans le choix des Équipements de Protections Individuels (EPI).
1. Formation et information des agents sur des thématiques relatives à la prévention au travail – Quotité : 20%
2. Référent de la Collectivité pour le réseau local des préventeurs.
ACTIVITÉS ANNEXES
* Aide ponctuelle et Conseil statutaire dans l’analyse du risque d’accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).
* Rédiger et diffuser des supports de communication interne (notes, consignes de sécurité, intranet…).
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Déplacements en VL (Permis B).
* Formation préalable à la prise de poste en qualité d'assistant de prévention.
* Confidentialité et discrétion requises.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.