Chef de projet informatique / erp

Pour un CDI chez notre client, Groupe Européen spécialisé dans la distribution de pièces détachées :

Points forts du poste

* Contexte de transformation technologie et méthodologique
* Poste en fixe dans compte final, leader européen sur son secteur
* Groupe européen


Contexte

Dans un contexte de forte croissance et d’extension européenne, Le Groupe, leader européen de la distribution de pièces détachées composé de 8 200 personnes est en cours de transformation technologique et méthodologique.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès de professionnels, et sur le marché BtoC

Leur mission : Proposer à leurs clients des solutions pour une mobilité accessible et durable dans un objectif de distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.


Mission

Au sein de la DSI du Groupe et rattaché au Responsable de Domaine SI Commerce et Logistique Distributeurs vous prenez en charge la gouvernance IT d’un réseau complexe de distributeurs indépendants, membres du groupement. Votre périmètre fonctionnel contient les éléments ci-dessous (sans que cela soit exhaustif) :


Ces entités locales utilisent différentes solutions ERP métiers (WINPRO, SINERES, FORMULE1…). Dans ce contexte, le groupe joue un rôle de facilitateur, coordinateur et pilote de projets visant à :

* Intégrer ces ERP avec les systèmes internes (logistique, commerce, référentiel…)
* Mettre en œuvre les solutions groupes au sein du réseau des distributeurs indépendants
* Accompagner leur évolution pour répondre aux enjeux stratégiques du groupe
* Faciliter les projets de changement ou migration d’ERP pour certains distributeurs

Le principal défi de ce poste réside dans la diversité des acteurs, la pluralité des systèmes ERP, l’absence de maîtrise directe des outils, et la nécessité de traiter des enjeux organisationnels, techniques et politiques à la fois.


Expérience :

Doté d’un Bac + 5 dans les systèmes d’informations, vous êtes un chef de projet confirmé (5 ans min.), avec une expérience en environnements distribués ou multi systèmes, et une capacité prouvée à fédérer des acteurs aux intérêts hétérogènes.


Compétences :

Vous savez :

* Piloté(e) des projets SI /ERP de bout en bout (audit / cadrage, jusqu’à la fin de conduite du changement)
* Excellente maîtrise de la gestion transverse et coordination multi-acteurs
* Capacité à arbitrer des priorités dans des contextes non hiérarchiques
* Sens de la diplomatie, intelligence relationnelle et posture de médiateur
* Rigueur, organisation, capacité de synthèse et autonomie
* Idéalement intervenu(e) dans un domaine lié aux métiers du retail ou de la distribution
* Expérience avec des réseaux franchisés / associés / GIE / coopératives

À l’aise dans des environnements en mutation ou de fort enjeu politique