Aide soignant (h/f)

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la vie institutionnelle
Accompagner les résidents sur des rendez-vous médicaux

COMPETENCES REQUISES
Savoir :
Connaissance médicales générales et/ou scientifique
Connaissance des techniques de manipulation du patient
Savoir-faire technique et méthodologique :
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Anticiper et réagir avec pertinence
Savoir - être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute et d'ouverture
Sens de l'organisation et des priorités
Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
Connaissance des pathologies et des handicaps
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Être capable de repérer une situation d'urgence
Sens des responsabilités
Capacité de distanciation et de maitrise des émotions

REMUNERATION
Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible

PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Permis B obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Compte-épargne temps
- Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources))