LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous.
Le poste :
Nous recherchons pour notre client situé à Genas (69), un Responsable d'activité du service à l'Habitat H/F.
Sous la responsabilité du Responsable de l'agence de Genas, vous piloterez une activité dédiée aux installations électriques en courants faibles, principalement pour une clientèle de bailleurs sociaux et de clients tertiaires.
Vous assurerez la coordination de cinq activités clés en CFA : antenne télévision, électricité, travaux, contrôle d'accès et commerce.
Missions principales:
Gestion commerciale : Développer et fidéliser un portefeuille clients d'une valeur annuelle de 4 millions d'euros, en coordonnant les réponses aux appels d'offres et les chiffrages pour la partie privée.
Management d'équipe : Superviser et animer les équipes composées du service commercial, des conducteurs de travaux/techniciens, et du service client pour la planification des interventions. Participer activement aux recrutements.
Suivi de la performance : Garantir la bonne réalisation et la rentabilité des contrats, en assurant un reporting régulier pour un suivi financier optimal.
Gestion opérationnelle : Optimiser la gestion du portefeuille d'affaires et coordonner l'ensemble des opérations, de la planification des travaux jusqu'à la mise en service des installations.
Qualité et sécurité : Être le garant du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables, tout en veillant à l'application des normes de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +5, avec des connaissances solides dans le domaine des installations électriques et courants faibles.
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion d'activité et management d'équipe.
Compétences techniques : Maîtrise des installations courants faibles (câblage informatique, baie de brassage, câblage prise réseaux, interphonie, contrôle d'accès, etc.).
Compétences commerciales : Connaissance des marchés publics et des installations électriques.
Compétences managériales : Capacité à accompagner les managers dans la culture financière et de résultats.
Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au domaine.
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