Dans le cadre du renforcement de ses activités de cybersécurité à l’échelle internationale, une entreprise industrielle d’envergure recherche un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour accompagner la mise en conformité réglementaire, piloter la filière cybersécurité de ses entités internationales et contribuer activement à la maîtrise des risques liés à la sécurité de l’information.
Missions principales
Pilotage de la cybersécurité internationale
* Animer la filière cybersécurité au niveau international
* Élaborer et suivre les plans d’action cybersécurité
* Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de sécurité
* Définir des processus internes et en assurer l’acculturation
* Piloter la mise en conformité avec les principaux référentiels et réglementations : NIS2, règles du groupe, ISO 27001, Cyber Essentials, etc.
Conformité et sécurité des environnements IT et industriels
* Intégrer les exigences de cybersécurité dans les processus achats IT et industriels
* Évaluer la maturité cyber des fournisseurs et prestataires
* Élaborer, maintenir et diffuser le corpus documentaire cybersécurité
* Conduire des analyses de risques sur les projets IT/OT et formuler des recommandations
Sensibilisation, audit et gestion des incidents
* Concevoir et animer des actions de sensibilisation à destination de profils variés (équipes projet, utilisateurs, directions)
* Réaliser des audits organisationnels auprès des filiales internationales
* Participer au traitement des incidents de cybersécurité en coordination avec les équipes concernées
Profil recherché :
Formation et expérience
* Bac +5 (Mastère, DESS, DEA, Grandes Écoles) en cybersécurité ou sécurité des systèmes d’information
* Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires
Connaissances attendues
* Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels : ISO2700x, NIST CSF, CIS, IEC 62443, NIS / NIS2
* Bon niveau de compréhension des menaces, outils de sécurité, analyses d’impact et gestion de crise
* Solides bases en infrastructures, réseaux, cloud, endpoints et applications
* Connaissance des processus de surveillance et de supervision des systèmes d’information
Compétences comportementales
* Excellente capacité d’analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle, adaptabilité, sens de la communication
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs hétérogènes
* Prise de recul et gestion des situations de stress
Langue
* Anglais courant indispensable
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