Posteàpourvoir :
Rentrée scolaire 2024
Datelimitedecandidature:
Le18/05/2024
Dateprévisionnellede l’entretien :
Le04/06/2024
Typederecrutement:
Contrat d’apprentissage
Maîtres d’apprentissage :
Nom-Prénomdumaîtred’apprentissageN°1:SABATIER CélineFonctionmaîtred’apprentissageN°1: Responsable médiathèque Diplôme : Master 2 Culture
Lieude travail:
Médiathèque intercommunale Jean Pellerin – 221 avenue de Savoie – 38530 PONTCHARRA
Temps detravail:
Tempscomplet(36heureshebdomadaires–Congésannuels +RTT)
Environnementde travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine culturel, et en application de la politique culturelle de la communauté de communes Le Grésivaudan (territoire de 100 000 habitants, composée de 43 communes), le réseau de lecture publique se structure autour de 2 Médiathèques « tête de réseau » (MTR), MTR Crolles et MTR Pontcharra, 34 bibliothèques municipales ou associatives comprenant respectivement 24 agents, 64 agents et 250 bénévoles.
Dans le cadre du développement des actions de la médiathèque Jean Pellerin, au sein d’une équipe de 10 médiathécaires, vous serez chargé(e) des missions citées dans le descriptif ci-après.
Descriptifduposte :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la médiathèque, l’apprenti (e) médiathécaire est en charge d’un segment de collection. Il/elle participe à l’action culturelle en programmant des projets avec l’ensemble de l’équipe et des médiations propre aux secteurs qui lui sont confiés. Il/elle prend en charge des accueils de classes. En tant qu’apprenti, il/elle accompagne les médiathécaires sur des projets d’envergure (politique documentaire, « Giboulivres ») et contribue aux tâches quotidiennes de l’équipement (traitement intellectuel et physique des documents, rangement, navette) et à l’accueil des publics.
Planning:
Horaire de 72 h sur deux semaines avec une plage fixe du mardi au vendredi et un samedi sur deux
Missions:
* Participer à la gestion des collections confiées pour la MTR et le réseau,
o Contribuer à l’élaboration de la programmation culturelle en lien avec les secteurs dédiés,
* Participer à l’accueil et l’information, le conseil du public,
* Participer au positionnement de la MTR au service du réseau,
* Prendre part aux accueils des classes,
* Etre renfort de l’activité de l’équipe atelier.
Spécificité(s)du poste :
Présence occasionnelle en soirée et week-ends Manipulation permanente de documents et port de charge Travail un samedi sur 2
Rémunération:
Grille de rémunération légale des apprentis
Avantages :
RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
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