Notre client, un établissement public de crédit et d'aide sociale ? dont les activités incluent le prêt sur gage, le prêt à la consommation, la collecte de ressources sous forme de bons de caisse et l'organisation de ventes aux enchères publiques ? poursuit une transformation profonde de son système d'information dans le cadre du plan PHOENIX. Pour piloter cette refonte à forts enjeux réglementaires, techniques et organisationnels, l'établissement recherche un DSI de Transition senior, disponible dès juillet 2026.
Contexte de la mission
Un audit récent a mis en évidence une dette technique significative, un système d'information insuffisamment sécurisé, une capacité de réponse réglementaire limitée, et des départs à la retraite imminents sur des ressources critiques. Le plan PHOENIX vise à :
Remettre à niveau le SI, sécuriser les infrastructures et pérenniser les applications
Implémenter le modèle métier cible au sein de l'établissement
Améliorer les processus métier clients et agents
Doter l'établissement de fonctionnalités nouvelles à valeur ajoutée
Fédérer les utilisateurs autour d'un projet de transformation commun
Vos missions
Pilotage de la transformation SI
Assurer la supervision globale du projet PHOENIX : périmètre technique & fonctionnel, budget, planning
Piloter le Go Live de l'application Prêt sur Gage au 1er octobre 2026
Orchestrer l'externalisation de l'AS/400 au sein du GIE à l'issue du démarrage opérationnel
Superviser l'implémentation d'Eksae Finance (comptabilité générale) et l'étude du SI bancaire cible
Accompagner l'externalisation de l'infrastructure existante
Coordination & gouvernance
Coordonner les parties prenantes : établissement, GIE, prestataires externes
Gérer la comitologie et les comptes rendus associés (Codir, comités de projet?)
Assurer le suivi des risques, la qualité des livrables et le support à la recette
Encadrement & accompagnement au changement
Encadrer les équipes DSI en place durant toute la phase de transition
Accompagner les équipes métier de l'établissement dans l'adoption des nouveaux outils et processus
Assurer le transfert de compétences lors de la prise de poste (juillet 2026)
Profil candidat:
La connaissance du métier du prêt sur gage constituera un atout distinctif
Formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent)
Environ 20 ans d'expérience, avec un parcours orienté direction de projet et transformation globale de SI dans des environnements variés
Expertise avérée en mise en ?uvre d'ERP Finance
Solide connaissance du secteur bancaire et du secteur public, ainsi que des contraintes réglementaires associées
Maîtrise des enjeux de sécurité des SI, de gestion de dette technique et d'externalisation d'infrastructure
Capacité à naviguer dans un environnement institutionnel exigeant, avec des parties prenantes multiples
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Un mandat de DSI à responsabilité pleine et entière, avec une autonomie réelle sur un projet structurant
Un plan de transformation complet et multi-dimensionnel : infrastructure, applicatif, organisationnel
Un environnement institutionnel unique, au carrefour du secteur bancaire public et de l'aide sociale
Mission longue durée jusqu'en avril 2027, avec une montée en charge progressive dès juillet
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