Commercial itinérant h/f

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un commercial itinérant (H/F) sur le bassin nantais (44). Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Prérequis : - Titulaire d'une formation en commerce (niveau Bac 2) - Maitrise des techniques commerciales - Expérience minimum de 3 ans en commerce Vous possédez un sens du contact et du relationnel, une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Votre adaptation aux situations et à l'interlocuteur ainsi que votre aptitude au challenge et à la négociation seront de véritables atouts. Les missions : Sous l'autorité du responsable secteur, vous aurez pour missions : - Fidélisation de la clientèle Analyse des performances clients (palmarès, baisse de CA) Actions correctives : ajustement tarifaire, gestion des litiges, prise de RDV - Développement commercial Prospection active auprès des entreprises locales (BTP, TP, paysagistes, industries, collectivités, piscinistes) Présentation de l'entreprise, qualification des besoins (location/vente) Veille concurrentielle (tarifs, offres) Coordination avec les responsables d'agence et de secteur - Détection d'opportunités de chantiers Suivi des projets en cours et à venir (collectivités, architectes, maîtres d'oeuvre) Analyse des appels d'offres et diffusion des informations en interne Mise en avant des agences VLOK et définition éventuelle de tarifs chantiers - Promotion des offres Mise en valeur de la gamme de matériels en location, notamment les matériels spécifiques Développement de la vente de petits matériels - Valorisation de l'image de l'entreprise Communication sur les valeurs, les services et l'accompagnement client - Remontée d'informations terrain Reporting régulier sur les besoins du marché : disponibilité matériel, nouveautés produits, supports marketing à développer Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Votre connaissance du tissu économique de la région sera également appréciée. Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste (présentation de l'équipe, visite de l'agence, repas en commun le premier jour, immersion dans une autre agence, accueil sécurité, et formation au poste). Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste. Statut : Cadre Horaire de travail : du Lundi au Vendredi Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : entre 35 000 € et 40 000 €, selon profil et expérience Primes sur objectifs Véhicule de service/fonction Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme Nathalie MADIOT, Responsable des Ressources Humaines.