Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous appuyez la Responsable financière dans le pilotage de la performance et l'analyse des activités, avec une approche concrète et orientée business.
Sur un périmètre multi-sites, vos principales missions sont les suivantes :
- Produire, analyser et commenter les indicateurs de performance (KPI) mensuels et ponctuels,
- Réaliser des analyses de gestion (études de coûts, conseils, recommandations d'optimisation),
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils de pilotage et de reporting,
- Assurer le suivi et la réalisation des inventaires physiques des magasins,
- En collaboration avec le comptable tiers, animer la résolution des litiges clients et participer à la fiabilisation des données,
- Intervenir ponctuellement dans les agences afin de comprendre les enjeux opérationnels et accompagner les équipes terrain.
Il s'agit d'une création de poste, offrant donc la possibilité d'un aménagement des missions.
Rémunération & avantages
- Rémunération : entre 33 K€ et 38 K€ brut annuel + prime de fin d'année
- Avantages : titres restaurant +10 RTT
- Télétravail possible
- Parcours d'intégration prévu dès l'arrivée
- Poste sur Saint Herblain
- Intérim : 1 mois pour débuter, avec une projection jusqu'à l'été et objectif de pérennisation\n\nVous êtes issus d'une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance ou contrôle de gestion et vous avez une :
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel,
- Bonne aisance avec les ERP,
- Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de proactivité,
- Bon communicant(e), vous savez accompagner le changement et travailler en transverse,
- Une appétence pour les environnements opérationnels et techniques est appréciée.
Je suis Ophelie et je reste disponible pour en discuter.
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