Responsable rh f/h

Mission principale

Assurer la gestion administrative et RH de l’ensemble du personnel dédié à l’activité touristique et événementielle du Domaine. Garantir la conformité, le bon fonctionnement RH quotidien et la fluidité administrative d’un écosystème humain en croissance.

️ Responsabilités

Gestion administrative RH :

• Rédaction et suivi des contrats de travail

• Déclarations d’embauche, affiliations mutuelles, suivi des DPAE

• Élaboration et mise à jour des plannings salariés

• Suivi des congés, absences, arrêts maladie, pointages

• Préparation des éléments variables de paie et lien avec le cabinet comptable



Suivi RH & accompagnement :

• Suivi des périodes d’essai, entretiens professionnels, dossiers du personnel

• Gestion des recrutements (administratif, intégration, fin de contrat)

• Organisation de formations et suivi des habilitations si besoin

• Accompagnement quotidien des équipes dans leurs besoins RH

• Relais du dialogue social sur le pôle touristique (écoute, prévention, climat d’équipe)



Coordination administrative globale :

• Appui logistique au fonctionnement des pôles (commandes, contrats prestataires, assurances)

• Participation aux réunions de coordination opérationnelle

• Soutien administratif ponctuel à la DG



Périmètre géré :



Personnel suivi :

• Directrice Générale

• Responsable Commerciale & Marketing

• Responsable Communication

• Chargé(e) de Projet Événementiel & Assistant(e)

• Réceptionniste

• Gouvernants(e)

• Employé(e) Polyvalente Hébergement



🤝 Relations hiérarchiques et fonctionnelles

• Rattachée à la Directrice Générale

• Collabore avec :

▪ Responsable Administrative Agricole

▪ Responsable Commerciale & Marketing

▪ Cabinet comptable externe

▪ Équipes opérationnelles tourisme






🧰 Compétences requises

• Formation bac+2 à bac+5 en gestion, RH ou administration

• Expérience confirmée en gestion administrative du personnel

• Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils RH (Silae ou équivalent)

• Sens de la discrétion, de l’écoute et de la rigueur

• Réactivité, esprit d’équipe, autonomie dans l’organisation

• Capacité à gérer des pics d’activité dans un environnement événementiel


(Secteur Tourisme, Hôtellerie & Événementiel – Domaine Le Sauvage)

Le Domaine Le Sauvage, situé en Camargue, est une propriété familiale de 2000 hectares mêlant agriculture, hébergement touristique, et événementiel haut de gamme.

Activités principales :

* Exploitation agricole extensive (gestion des terres, troupeaux, maintenance)
* Tourisme expérientiel (hébergements nature, séjours premium, découverte du territoire)
* Événementiel corporate & privé (séminaires d’entreprise, mariages, festivals, retraites thématiques)

L’activité événementielle connaît une forte croissance, avec 60 chambres disponibles, un dôme extérieur de 1000 personnes, une plateforme sur la plage pour 400 invités, et un potentiel annuel de 100 événements, dont 70% à destination des entreprises