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Chef de projet en direction territoriale f/h

Paris
Paris Habitat
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Date de création 19/03/2025

Type de contrat CDI

Réf. EA/DTSE/CDPEDT/2503

Localisation 75 - Paris

Expérience 3 à 5 ans


Définition du poste

Rattaché(e) au Responsable Patrimoine en Direction Territoriale, le Chef de projets assure le suivi de plusieurs projets de réhabilitation et de constructions neuves pilotés par la direction de la maîtrise d’ouvrage du siège.

Il assure l’interface des différents intervenants internes : direction centrale, agences en proximité, locataires et leurs associations.

Missions principales :

* Mobiliser les ressources nécessaires aux projets ;
* Travailler en lien avec les services de la DT, l’Agence commerces en vue d’appréhender les problématiques liées aux opérations ;
* Coordonner le bon déroulement du montage financier, administratif, technique et social des dossiers ;
* Organiser la concertation avec les locataires, leurs représentants, les partenaires institutionnels durant toute la durée des projets
* S’assurer du bon déroulement des interventions dans les logements
* Participer à la réception, à la mise en service et à la réalisation du bilan de livraison ;
* Contribuer en amont, à l'établissement des prévisions d'interventions et aux études de faisabilité des opérations ;
* Donner son avis sur les dossiers d’études soumis par la Direction de la maîtrise d’ouvrage
* Piloter le montage technique, administratif et financier des opérations de réhabilitation en milieu occupé dont il aura la responsabilité, jusqu'à la livraison des ouvrages
* Participer à la préparation de la programmation des travaux en Directions Territoriales


Profil recherché

Bac +4/5 des métiers du Bâtiment, de l’Urbanisme ou niveau acquis par expérience

3 ans d’expérience exigée dans le domaine

* Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation applicable à son domaine d’activité,
* Management de projets,
* Résolution de problèmes complexeset prise en compte de différents avis, enjeux, processus et recommandations,
* Communication (concertation locataires, participation et animation de réunions, redescente d’informations)
* Rigueur, disponibilité, organisation, sens relationnelet autonomie,
#J-18808-Ljbffr

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