Responsable adjoint

Vos missions en quelques mots



Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, et en appui au responsable du « service sports pour toutes et tous », le/la responsable adjoint(e) de service contribue à la mise en œuvre et au suivi de la politique sportive municipale. Elle/il participe à l'animation du service, au développement, au soutien et à la promotion du sport pour toutes et tous, en cohérence avec les orientations municipales et le Projet Éducatif de Territoire.

Le service est structuré en deux secteurs :

Secteur Animations sportives
Développement du volet éducatif (école municipale des sports, stages, sport à l'école, publics spécifiques tels que les seniors, sport sur ordonnance…).

Secteur Lien aux clubs/usagers
Partenariats avec les clubs sportifs, accompagnement de la pratique pour tous, gestion des relations aux clubs, coordination des équipements sportifs et des créneaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Soutien à la mise en œuvre de la politique sportive municipale

Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets en lien avec les orientations politiques.

Contribue au développement du sport pour toutes et tous, avec une attention particulière aux publics scolaires et au sport santé.

Appuie la traduction des orientations stratégiques en plans d'actions concrets.

Participe à l'analyse des besoins du territoire et à l'évaluation des actions menées.

Propose des pistes d'amélioration et d'innovation.

Encadrement et coordination opérationnelle

Assure un rôle de relais entre la direction et les équipes.

Participe à l'animation du service dans un esprit de collaboration et de participation.

Coordonne l'activité quotidienne des agents en lien avec les responsables de secteur.

Contribue à la gestion technique, administrative et financière du service.

Suit les projets et assure la continuité du service en lien avec le responsable.

Encourage la circulation fluide de l'information au sein du service.

Organisation et animation de partenariats

Participe à l'animation des réseaux de partenaires (clubs, associations, institutions…).

Appuie la mise en œuvre de projets transversaux et le développement de nouveaux modes de financement.

Contribue à la gestion des équipements sportifs et veille aux bonnes conditions d'accès pour les usagers.

Réalise une veille sur les évolutions du secteur sportif et propose des adaptations locales.

INTERACTIONS PROFESSIONNELLES

Partenaires internes : autres directions du pôle, services de la collectivité.
Partenaires externes : clubs sportifs, Office Municipal du Sport (OMS), DRAJES, ANS, associations sportives…

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".




Profil recherché



évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.