Assembleur aluminium référent soudage iwt–iwe (h/f)

Description du poste


Dans le cadre des projets ferroviaires (présérie et série), CAF renforce ses équipes atelier avec un profil assemblage aluminium disposant d’une compétence soudage de niveau IWT ou IWE, afin de sécuriser la conformité des opérations de fabrication selon les normes ferroviaires (EN 15085).


Qualifications


2. Missions principales

* Assembler et ajuster des structures aluminium destinées au matériel roulant

* Préparer et sécuriser les opérations de soudage (positionnement, bridage, pointage)

* Appliquer et faire appliquer les instructions de travail soudage

* Être référent technique soudage au sein de l’atelier pour les équipes production

* Contribuer à la conformité des procédés de soudage (EN 15085)

* Participer aux contrôles visuels et à l’auto-contrôle des assemblages

* Travailler en interface avec les équipes qualité, méthodes et industrialisation soudage

3. Responsabilités spécifiques IWT / IWE

* Support à l’industrialisation des procédés de soudage aluminium

* Contribution à la rédaction / mise à jour des instructions de travail, DMOS, cahiers de soudage

* Appui technique lors des essais de soudage

* Participation à l’analyse et au traitement des non-conformités soudage

* Sensibilisation des opérateurs aux exigences qualité soudage

4. Compétences techniques requises

* Expérience confirmée en assemblage aluminium en environnement industriel

* Bonne maîtrise de la lecture de plans et documents techniques

* Connaissance des procédés de soudage aluminium (TIG/MIG)

* Certification IWT ou IWE exigée ou fortement appréciée

* Connaissance des normes EN 15085 / ISO 9606 / ISO 15614 appréciée



5. Profil recherché

* Formation technique en chaudronnerie / structures métalliques / soudage

* Certification IWT ou IWE (ou en cours d’obtention)

* Expérience industrie ferroviaire, aéronautique ou équivalent appréciée

* Capacité à intervenir terrain + technique



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.