Lead data engineer (big data)

Type de contrat
CDI
Famille métierIT, Data & Transformation
L’équipe « Big Data » a pour mission principale de contribuer à la dynamique continue d’innovation et de perfectionnement de l’entreprise en résolvant des problématiques business concrètes par la mise en place d’une plateforme Data dans le Cloud, ainsi que la conception et la réalisation de solutions techniques de data science en s’appuyant sur des sources de données variées tant en interne qu’en externe.
Prendre en charge la supervision, l'organisation et l'animation d'une équipe de data engineers,
Participer au recrutement, à la formation et au coaching des data engineers,
Proposer des architectures et orienter le choix des technologies adaptées aux besoins de différents projets Data,
Concevoir et mettre en œuvre les traitements d’alimentation du DataLake et de transformation des données,
Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats,
Identifier, collecter, explorer, comprendre et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles,
Environnement technique : Spark, Scala, Python, Cloud Azure, OpenShift, SQL
De formation Bac+5 en développement informatique / data engineering, vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expériences sur un poste de Lead, au cours desquels vous avez pu développer les compétences techniques suivantes :
Scala (obligatoire) + Python
Bonnes connaissances sur les architectures de données et le cloud
Solides connaissances des processus collaboratifs et outils de développement (DevOps, Git, CI/CD…)
SQL
Bon niveau d’anglais, parlé et écrit
Data visualisation
Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences.
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?
Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.
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Notre parcours client digital est ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile.
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