Dipn 59 - gestionnaire rh

Informations générales Référence BA059PNC-117195 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre DIPN 59 - Gestionnaire RH Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIPN 59 - Gestionnaire RH Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Gère et enregistre les dossiers traitant de la carrière des agents au niveau division (avancements, mutations, candidatures, changements de situation, maladie, blessure en service, temps partiel, formation, médaille) - Gestion de l’offre de formation (demandes, convocations) - Gestion CHORUS - Enregistre et fiabilise les données de carrière via le logiciel de gestion RH 'Dialogue' - Effectue tous les courriers liés aux ressources humaines - Gestion des cartes professionnelles électroniques (commandes, renouvellements de certificats, destructions, …) - Établissement et suivi des dossiers de blessures en service. - Prise de rendez-vous avec le médecin de Police et le médecin de prévention, contrôle des CMO - Enregistrement et contrôle des données GESTT de la division - Communication avec les différents services internes et externes (SGAMI-DIPN) - Gestion des vacations faites par la ROPN Votre environnement professionnel : Activités du service Le B.L.S. est composé du bureau des ressources humaines, du bureau de la logistique (suivi logistique, budgétaire, matériel, habillement, équipement et immobilier du Commissariat), de l’armurerie (gestion des armes et munitions) et du secrétariat de Division ( gestion administrative, courrier etc ). Ce service a en charge la gestion administrative des carrières des fonctionnaires. Il doit également permettre aux fonctionnaires de réaliser leurs missions dans des conditions optimales Composition et effectifs du service : Le EM/SSL/BLS est composé de 11 fonctionnaires : 1 AAE chef SSL 1 SACS Chef BLS et adjoint SSL Le BRH : 3 agents administratifs de catégorie C La logistique : 4 fonctionnaires (2 administratifs de catégorie C et 2 adjoints techniques) Armurerie : 1 CEA Secrétariat : 1 agent administratif de catégorie C Liaisons hiérarchiques : Le Chef SSL, AAE Le Chef BLS, SACS Chef État Major, commandant de police Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des services de la Division de ROUBAIX, DIPN, SGAMI et partenaires extérieurs (Hôpitaux- pharmacie) Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contraintes: polyvalence, réactivité, rigueur et discrétion - Travail en régime hebdomadaire, horaires variables (40h30) et 54 jours de Congés (25 CA, 29 RTT) – parking sur site Qui contacter : le Commandant de Police, chef État Major – 03 20 81 34 14 L’AAE, chef SSL – 03 20 81 35 99 la SACS, chef du bureau de liaison et de soutien 03 20 81 35 51 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Date de mise à jour de la fiche de poste : 05/02/2026 Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : L'expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des domaines de gestion ou d'administration générale en police ou en préfecture, et de préparer des concours internes pour devenir secrétaire administratif voire attaché (tels que les IRA) Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Commissariat de Roubaix 72 Boulevard de Belfort 59 100 Roubaix Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire ressources humaines/GRH007A Code RIME : Gestionnaire ressources humaines/FP2GRH06 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation ROUBAIX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LILLE Date de vacance de l'emploi 01/04/2026