Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Notre client, spécialisé dans le domaine du naval, recherche son futur Responsable maintenance bâtiment H/F en CDI. - Encadrement d'une équipe de 4 personnes (technique et administratif) - Garantie du bon fonctionnement des bâtiments et de l'outil de production - Organisation des consultations fournisseurs et présentation des offres à la direction - Supervision du matériel : gestion, stockage, mise à disposition selon les besoins projets - Mise en place du petit matériel pour les espaces de travail flexibles (eau, café, mobilier?) - Formation : Bac 2 minimum, idéalement BTS Maintenance industrielle - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire - Compétences techniques et réglementaires en mécanique générale, manutention, contrôle des équipement Conditions : ?Statut : Cadre Rémunération : Entre 48 000 € et 50 400 € brut annuel Prime de 13? mois, participation, prime sur objectifs, tickets restaurant, avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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