Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.) pour professionnels et collectivités.
Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO® et Clubcar®, nous proposons des équipements de qualité, tels que tondeuses, porte-outils, systèmes d'irrigation et voiturettes adaptés aux golfs, paysagistes et grands espaces verts.
Engagés dans une démarche RSE, nous innovons pour offrir des produits écologiques et durables tout en optimisant nos processus pour réduire notre empreinte carbone. Nous plaçons également le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs compétences au cœur de notre mission.
- Réparation à l'atelier des machines en espaces Verts et en Nettoyage industriel
- Evaluer le coût de reconditionnement du parc Voirie
- Reconditionnement des machines HAKO TORO
- Alerter le RSAV en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les demandes de l'OR
- Alerter le RSAV sur des prestations complémentaires
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maintien et contrôle de l'outillage
- Assurer un contrôle final systématique des travaux réalisés.
- Participation à l'entretien du local.
- Participation à l'élaboration des devis de réparation.
- Participation aux inventaires.
Vous êtes méthodique, respectueux des normes et des consignes. Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et autonome.
Vous êtes doté d'un sens aiguisé de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
Formation requise : Connaissances équivalentes à un BAC PRO MEI.
Connaissances techniques en hydraulique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole.
Bonne maîtrise des outils informatique et logiciels spécialisé.
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Salaire : 29 à 33K€ bruts annuels sur 13 mois (selon profil et expérience)
- Prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 €
- Ticket restaurant d'une valeur de 12,10 € pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prime de participation annuelle
- 6,5 jours de RTT
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- CSE
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