Chargé d’engagement et mobilisation rse h/f

Chargé d’Engagement et mobilisation RSE H/F

Publié le 03 mars 2026

Localisation
LONGJUMEAU

Contrat
CDI

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Votre Team

Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.

Nous vous proposons une expérience unique :

1. Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
2. Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
3. Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
4. Un restaurant d’entreprise
5. Un super partenaire santé ALAN
6. Une participation aux frais de transport ainsi qu’un forfait mobilité durable
7. Un CSE et une Association Sportive engagés
8. Et pleins d’autres avantages…

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Votre Challenge

Au cœur de la dynamique RSE du Groupe, vous contribuez à fédérer, mobiliser et faire grandir l’engagement collectif autour de projets à fort impact social et territorial.

Votre rôle : faciliter le changement, encourager l’innovation et renforcer la mobilisation interne et externe.

Vos principales missions seront :

Animation des communautés internes

9. Animer le réseau des ambassadeurs et référents RSE (points réguliers, séminaires, outils collaboratifs)
10. Coordonner les directions support et les entités du Groupe pour le déploiement des projets d’engagement
11. Concevoir et développer des outils de communication et de sensibilisation (Expresso Engagé, Académie, jeux, plateforme Lakaa…)
12. Animer un calendrier événementiel interne (au siège et au national) pour renforcer l’engagement collaborateur
13. Valoriser les initiatives locales et favoriser le partage de bonnes pratiques

Animation des initiatives d’engagement externe

14. Piloter les démarches de labellisation (Employeur Pro-Vélo, Engagés RSE, etc.)
15. Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action annuel de la Fondation INTERSPORT :
16. suivi des appels à projets
17. relation avec les associations bénéficiaires
18. préparation des comités opérationnels et Comex
19. Participer à la communication externe des actions d’engagement, en lien avec les équipes Communication et RH

Reporting, veille et pilotage

20. Contribuer au reporting RSE et à la rédaction du rapport de durabilité
21. Suivre les indicateurs et tableaux de bord d’évaluation des actions
22. Assurer une veille réglementaire et sectorielle (RSE, philanthropie, labels)
23. Réaliser des benchmarks et participer à des événements dédiés aux enjeux RSE

vos Talents

Pour réussir ce challenge, il vous faudra justifiez de 2 ans d’expérience minimum en RSE, communication engagée, mécénat ou pilotage de projets à impact, dont une expérience significative en animation de réseaux et coordination d’acteurs transverses (référents, directions support, partenaires associatifs). Votre culture générale du sport, votre sens de l’engagement et votre intérêt pour les enjeux d’impact social constitueront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Compétences techniques attendues

24. Compréhension des référentiels et cadres réglementaires

25. Capacité à construire et piloter des plans d’actions RSE.

26. Expérience en animation de démarches d’engagement collaborateurs (ateliers, challenges, ambassadeurs RSE).

27. Maîtrise des outils de communication interne et d’animation (newsletter, intranet, événements internes).

28. Capacité à concevoir des supports pédagogiques et de sensibilisation.

29. Gestion de projet (planification, coordination transverse, suivi d’indicateurs).

30. Suivi et analyse des KPIs RSE et mesure d’impact des actions menées.

Savoir-être et compétences comportementales

31. Sensibilité aux enjeux RSE et développement durable

32. Capacité à fédérer et mobiliser les équipes

33. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles

34. Esprit d’initiative et proactivité

35. Rigueur et sens de l’organisation

36. Dynamisme et enthousiasme

37. Esprit d’analyse et capacité à accompagner le changemen

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