Rattaché au Directeur Ressources Humaines Groupe, le RESPONSABLE PAIE H/F occupe un poste stratégique au carrefour de l'expertise technique, du pilotage de données et de l'excellence managériale. Le défi principal consistera à stabiliser le nouvel environnement de travail suite à la mise en place d'ADP Décidium en janvier 2026. Le RESPONSABLE PAIE H/F jouera un rôle de mentor et de référent pour l'équipe dans cette phase de transition. À ce titre, vos principales missions sont : - Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires paie - Piloter et sécuriser la production de la paie (volumes importants, cycles mensuels complexes) - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle (droit social, URSSAF, DSN, contrôles) - Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des partenaires externes - Participer à l'optimisation des processus paie et à l'évolution des outils SIRH - Accompagner les projets transverses RH (harmonisation des pratiques, fiabilisation des données sociales, audits, etc.) - Apporter un rôle de référent technique et de conseil auprès des équipes RH et de la direction Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif Fixe Variable
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