Coordonnateur(trice) qse h/f

Dans le cadre de son développement, GSF recherche unCoordonnateur / Coordonnatrice QSE(H/F)sur Nantes (44).

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes le/la référent(e) QSE au sein d'un environnement de services en milieu aéroportuaire, fortement réglementé et orienté sécurité des opérations.
Vous animez au quotidien les démarches Qualité, Sécurité, Sûreté et Conformité réglementaire, dans une logique de prévention des risques, conformité et amélioration continue, au plus près des équipes terrain.

Vos responsabilités :

Qualité
Déployer et faire vivre le système Qualité
Créer et mettre à jour procédures et instructions
Gérer les non-conformités, analyses de causes et plans d'actions
Réaliser les audits internes et assurer le contrôle documentaire
Sécurité / Safety
Suivre les incidents et quasi-accidents
Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives
Veiller à la conformité HSE et à l'utilisation des EPI
Sûreté / Security
Garantir la conformité des dispositifs de sûreté et contrôles d'accès
Sensibiliser les équipes et participer aux contrôles internes/externes
Réglementaire (AHM / IATA / autorités)
Assurer la veille réglementaire
Évaluer la conformité et suivre les écarts
Pilotage & amélioration continue
Suivre les indicateurs QSE et animer les revues
Déployer des démarches d'amélioration continue (5S, PDCA, A3, management visuel)
Formation
Suivre les habilitations et la traçabilité des formations


Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac+3 en QSE
Expérience QSE dans un environnement opérationnel et réglementé
Rigueur, sens du terrain, capacité d'analyse et pédagogie
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Une connaissance préalable du secteur aéroportuaire serait un plus.

Rémunération : 2417 euros (brut/mois)

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.
Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !

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Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons àformer des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.