Responsable de la plateforme des ressources contractuelles en recherche et formation (h/f)

Intitulé du poste : Responsable de la plateforme des ressources contractuelles en recherche et formation (h/f)

Réf. : 2026-2179259

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Université Paris Cité

Localisation : Campus Grands Moulins (75013)

Domaine : Gestion budgétaire et financière

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Management : Non renseigné

Télétravail possible : Non renseigné


Missions

Le responsable met en œuvre les conditions opérationnelles de fonctionnement de la plateforme. Il interagit très étroitement avec la direction générale du budget, des finances et des achats ainsi qu’avec la direction générale des ressources humaines et des organisations, dans un objectif de complémentarité et de cohérence des actions. Dans cette organisation, il est le garant de l’effectivité du guichet unique auprès des responsables de contrats.

Il est l’interlocuteur privilégié des porteurs de projets scientifiques, auxquels il apporte des conseils dans la mise en œuvre des contrats.

Il encadre l’équipe de la plateforme, anime, coordonne et évalue l’activité de la plateforme. En particulier, il veille au respect des procédures financières et de recrutement, tout en proposant toute évolution de nature à simplifier et dématérialiser les processus de gestion.


Profil recherché

* Connaissances : Maîtriser les enjeux financiers et de la gestion RH d’un projet scientifique ainsi que les procédures qui y sont rattachées.
* Maîtriser la connaissance de l’environnement supérieur et de la recherche (organisation, statut, métier).
* Maîtriser la technique de conduite de projet.
* Savoir-faire – Compétences opérationnelles : Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de l’équipe de direction.
* Concevoir des dispositifs et des procédures simplifiés en matière de gestion administrative.
* Encadrer une équipe et animer des collectifs.
* Accompagner les changements.
* Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion.
* Savoir être – Compétences comportementales : Excellent relationnel tant auprès des personnels de la recherche et de la formation que des équipes administratives.

Diplôme souhaité : Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieurs ou équivalent) ; Bac+8 Doctorat ou diplôme équivalent.


À propos de l’université

Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omni disciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».


Modalités de candidature

Pour soumettre votre candidature, veuillez suivre ce lien : Candidature en ligne

Susceptible d’être vacant à partir du 02/02/2026.

#J-18808-Ljbffr