PwC poursuit sa stratégie mondiale The New Equation, portée par l'humain, nos engagements responsables, sociétaux et soutenus par la technologie. Dans ce contexte, nous investissons sur l'utilisation du cloud, de l'IA, des alliances technologiques, de la réalité virtuelle et de technologies émergentes. Dans le cadre du développement de nos activités Risk & Regulatory (forensic, audit interne, contrôle interne et cartographie des risques par exemple), nous investissons significativement dans les technologies émergentes.
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients dans le développement d'outils.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
En tant que développeur senior, vous allez :
Recueillir les besoins des équipes et concevoir des outils innovants tant à destination des équipes métier Risk & Regulatory que de nos clients ;
Développer, en mode agile, nos outils de demain ;
Respecter les normes de développement, les délais et les charges estimés en accord avec le tech lead
Contribuer au rayonnement interne et externe chez PwC
En tant que développeur senior, vous pourrez :
Monter en compétence grâce à notre programme de formation sur mesure ;
Bénéficier également du soutien d'une communauté dynamique et expérimentée qui vous aidera à orienter votre carrière, afin que vous donniez toujours le meilleur de vous-même et puissiez libérer tout votre potentiel ;
Évoluer dans un environnement performant et stimulant.
Ce que nous attendons de vous :
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Formation Bac +5 acquise en école d'ingénieur ou par la voie universitaire ;
Vous avez une première expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine du développement logiciel ;
Vous avez la capacité de proposer des solutions innovantes en co-construction avec les métiers ;
Vous avez une première expérience d'encadrement de profils juniors ou a minima de supervision de leurs travaux ;
Être consultant PwC c'est aussi s'engager à transmettre les valeurs portées par le réseau ;
Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Aisance dans la communication orale et bon rédactionnel.
Compétences techniques recherchées :
Python, React, NodeJS, SQL Server, MongoDB, Redis, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, Langchain
Compétences techniques appréciées :
Expérience de lead
Sensibilité à l'ergonomie
Expérience de travail sur des solutions intégrant de l'IA
Ces avantages que nous vous offrons :
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness)
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d'ancienneté
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande
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Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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