Nous recherchons un Monteur Câbleur filaire (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA localisées sur Toulouse.
MISSIONS :
- Chargé de la mise en oeuvre de procédés d'interconnections filaires conformément aux instructions et exigences spécifiées,
- Réaliser l'assemblage-montage de sous-ensembles mécaniques,
- Vérifier avant le lancement des phases de réalisation les quantités, valeurs, caractéristiques, dates de validité des composants/consommables et moyens et s'assure de la conformité vis-à-vis des exigences, spécifications, schémas, nomenclatures applicables,
- Isoler les produits non-conformes et alerter en cas de problème ou de non-conformité,
- Effectuer la mise en oeuvre de procédés d'interconnections filaires conformément aux exigences définies dans le dossier de fabrication,
- Assurer le câblage filaire en accord avec les objectifs définis (Budget, Qualité, Délais, Normes, HSE...),
- Respecter les règles de fonctionnement et de rangement applicables,
- Maintenir à jour les fiches de traçabilité et documents de fabrication.
PROFIL :
- Vous possédez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire,
- Vous avez la capacité de lire et de comprendre des synoptiques ainsi que des listings de câblage,
- Vous êtes familier(e) avec le respect des normes de câblage électrique et des réglementations en vigueur,
- Vous savez également suivre les normes de sécurité et les procédures de fabrication fournies par le Service Méthodes,
- Enfin, vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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