MISSIONS PRINCIPALES
Superviser la tenue et la révision comptables d’un portefeuille d’environ 80 clients :
* Établir les situations intermédiaires, mensuelles ou trimestrielles, établir les tableaux de bord ;
* Élaborer les documents prévisionnels (business plans, comptes de résultats), effectuer les déclarations périodiques (comptables, fiscales, sociales) ;
* Vérifier l’origine des états financiers (factures, règlements, impayés, immobilisations, emprunts), vérifier leur cohérence avec les transactions réalisées, l’absence d’anomalies significatives et l’exactitude des valorisations déclarées ;
* Réaliser ponctuellement des déclarations de TVA ;
* Réaliser et superviser les déclarations fiscales.
Superviser la présentation des comptes annuels :
* Réaliser et superviser les dossiers de révision ;
* Réaliser et superviser les liasses et plaquettes de comptes ;
* Vérifier et préparer les documents annuels et la liasse fiscale (bilan d’activités, compte de résultats, tableaux annexes).
Développer économique et pilotage technique du cabinet :
* Gérer et accompagner les nouveaux clients ;
* Contribuer au développement commercial : relations clients, prospects, partenaires ;
* Encadrer, former une équipe (3 alternants et un collaborateur), lancer, cadrer et superviser les missions, suivre leur avancement, résoudre des problématiques ;
* Assurer une veille et proposer des améliorations des méthodes et outils de travail ;
* Former les nouveaux clients à l’utilisation des outils de gestion (MEG, My Unisoft).
PROFIL DE LA PERSONNE
Diplômé du DCG vous avez une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans un cabinet à taille humaine.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et possédez de très bonnes connaissances des logiciels My Unisoft, EIC, RCA et MEG.
Vous recherchez une opportunité professionnelle qui vous permette de mettre en avant vos atouts que sont :
* Votre curiosité ;
* Votre proactivité, votre capacité à vous monter force de proposition et à prendre des initiatives.
* Vos capacités d’adaptation et votre écoute ;
* Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
* Votre loyauté.
Cabinet de recrutement de cadres et de conseil en Ressources Humaines dans tous les secteurs d'activités
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