Spécialiste de la Planification Ascenseurs H/F
Apply locations Ussac | Full time | Posted 2 Days Ago | Job requisition id R0648734
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à La Défense, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, jusqu’à la Tour La Marseillaise à Marseille, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un(e) Spécialiste en Planification pour le domaine des ascenseurs, basé à Brive.
Vos missions principales :
1. Proposer une planification hebdomadaire de l’activité
2. Réaliser des visites terrain techniques : relevés, préparation du chantier, accompagnement des équipes sur les sites
3. Communiquer avec les clients : réception des travaux, suivi des réserves, tâches administratives liées aux travaux
4. Gérer le matériel : identification, commande, suivi de l’acheminement sur site
5. Gérer les ressources et le budget : y compris la sous-traitance
6. Gérer les urgences : replanification, arbitrage des dossiers
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit structuré, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.
L’esprit de service est un atout pour réussir au sein d’un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.
Permis B obligatoire.
Les collaborateurs ayant une ancienneté minimale de 24 à 36 mois sur leur poste (selon niveau) peuvent être éligibles à une mobilité interne. Une validation RH confirmera l’éligibilité de la candidature. Pour toute question, rapprochez-vous du recruteur en charge du dossier.
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer dans une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers, reconnaissance de la qualité de notre politique RH, notamment à travers des parcours de formation, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage pour la responsabilité sociétale des entreprises, notamment via des accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous valorisons une culture de travail innovante et collaborative, où chaque contribution est appréciée. L’engagement des employés est une priorité, tout comme la participation et le partage d’idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et visons à créer un environnement de confiance et de respect mutuel, où la performance est reconnue. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail exceptionnel, offrant des expériences et des opportunités pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en menant une vie saine et équilibrée.
Pour en savoir plus, visitez www.kone.com/careers
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