A propos de l'entreprise :
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
A propos du poste :
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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# Détails du poste
Rattaché(e) au Responsable Unité de production, vous mettez en application sur le terrain la politique d'amélioration continue du site par la mise en place d'actions ciblées et efficaces susceptibles d'améliorer la qualité, la productivité et la sécurité des ateliers de l'unité.
Vous assistez le Responsable de l'Unité de Production et soutenez l'action des Responsables d'Équipe dans la gestion de la qualité, de la sécurité, des flux et des coûts (animation et pilotage des CAPA).
Vous participez également au traitement des déviations de l'unité en collaboration avec l'assurance qualité et les services supports (services techniques, laboratoires de contrôle...).
Pour cela, vos missions consisteront à :
-Traiter et analyser les déviations de l'unité dans l'optique d'une démarche d'amélioration continue
-Réaliser ou faire réaliser les actions définies dans les déviations et les CAPA
-Être force de proposition pour les investissements nouveaux et les modifications de matériels et de consommables
-Piloter les demandes de changement et communiquer sur l'avancement
-Définir et analyser les indicateurs d'amélioration continue (taux de rendements synthétiques, tableaux de bord, revue annuelle qualité...)
-Définir et piloter les plans d'actions en coopération avec les Responsables d'Équipe et le Responsable d'Unité
-Participer aux études de capacités et organisationnelles en rapport avec l'activité de l'unité afin d'en optimiser la performance
-Assurer un soutien aux équipes opérationnelles à l'utilisation et à la mise en place des méthodes et outils d'amélioration continue
-Participer aux réunions annuelles
-Être référent de l'unité lors des arrêts techniques
Profil recherché :
De formation pharmacien(ne) ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire entre 3 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique.
Gestion des priorités, du changement, de l'innovation, du management transversal, prise de décision et maîtrise des outils d'amélioration continue sont des atouts à votre candidature.
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