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Ingénieur produit (r&d) f/h

Lisieux
CDI
Le Du Industrie
R&D
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Vous aimez concevoir, améliorer et fiabiliser des produits techniques en lien direct avec les fournisseurs, les essais et les équipes projets ?

Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et souhaitez intégrer une structure innovante dans laquelle vous pourrez aussi bien approfondir votre expertise que vous projeter sur un rôle de transmission ou de coordination ?

Rejoignez une équipe reconnue pour son exigence, sa qualité technique et sa capacité à délivrer des solutions performantes en contexte international.

✅ Caractéristiques du poste

* Poste : Ingénieur R&D
* Lieu : Calvados, au sein d’une usine de 600 personnes
* Contexte : remplacement d’un Ingénieur R&D, évolution possible vers poste de management
* Type de contrat : CDI
* Télétravail : possible après montée en autonomie, présence régulière indispensable
* Rémunération : selon profil et expérience



✅ Missions du poste

Développement et conception de produits

* Participer aux projets d’innovation en tenant compte des aspects coûts / délais / faisabilité technique
* Concevoir, adapter et modifier des appareils dans une logique d’optimisation de la compétitivité
* Proposer des concepts innovants et brevetables
* Réaliser des calculs mécaniques (FEA) et étudier les produits concurrents



🧩 Intégration projet & documentation technique

* Être un contributeur actif au sein d’une équipe projet internationale, représentant la fonction R&D (partage de best practices)
* Suivre les dossiers techniques : comptes rendus, plans, nomenclatures, modification technique, etc…
* Participer aux revues de conception et jalons projet
* Contribuer aux études VA/VE (valeur ajoutée / valeur économique)



🧪 Prototypes, validation & essais

* Suivre les commandes de prototypes (consultation, validation technique, négociation, suivi de réalisation)
* Coordonner avec le Responsable Essais le plan de validation produit / composant
* Participer à l’analyse des résultats, tirer les enseignements techniques et améliorer le design si besoin
* Participer aux expertises retour 0km / garanties



Industrialisation, vie série & support

* Prendre part aux AMDEC produit & process
* Dialoguer avec les fournisseurs série pour des revues techniques afin d’optimiser les tolérances, design, matériaux
* Anticiper et accompagner les demandes issues de la vie série et la production
* Comprendre les implications des choix de conception sur la valeur finale de la pièce, en lien avec le process industriel
* Accompagner la transmission des bonnes pratiques au sein de l’équipe et des sites internationaux



Environnement international

* Interagir avec les filiales à l’étranger pour soutenir le développement des produits pour le marché local
* Être capable de présenter, argumenter et restituer en anglais avec des équipes techniques multiculturelles
* Des déplacements sont à prévoir


✅ Ce poste est idéal si :

* Vous êtes ingénieur mécanique ou mécatronique confirmé(e), avec une forte autonomie sur la conception et l’industrialisation
* Vous avez déjà géré un développement de produit complet, de la modélisation à l’analyse fonctionnelle, en passant par le suivi des prototypes et essais
* Vous aimez travailler en lien étroit avec les fournisseurs (consultation, validation technique, optimisation série) et avez une bonne culture du coût et de la valeur
* Vous comprenez les enjeux de production en série (emboutissage, injection plastique, aluminium sous pression) et savez dialoguer avec les équipes méthodes, achats, qualité…)
* Vous maîtrisez l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise dans des équipes internationales
* Vous êtes capable de vous projeter à moyen terme sur un rôle de référent technique ou de manager de proximité, une fois formé



✅ Compétences requises

Compétences techniques

* Conception mécanique en CAO (3D), lecture de plans normalisés
* Calculs par éléments finis (FEA)
* Calcul de chaines de cotes
* Connaissances matériaux, tolérancement ISO GPS
* Méthodologie AMDEC produit / process
* Culture des procédés de fabrication (emboutissage, injection, fonderie, etc.)

Compétences transverses

* Capacité à travailler en mode projet
* Analyse de la valeur, plan de validation produit
* Création de demandes d’achat et suivi fournisseurs
* Capacité à se projeter dans une fonction de référent technique et management d’équipe

Langues

* Anglais courant obligatoire (oral + écrit)



❌ Ce poste ne vous conviendra pas si :

1. Vous attendez un cadre très balisé et des consignes détaillées à chaque étape
Même si l’environnement est très structuré, ce rôle demande une grande autonomie dans la gestion des priorités, des décisions techniques et de la relation fournisseur. On cherche quelqu’un qui sait avancer seul, pas quelqu’un à qui il faut dire quoi faire
2. Vous ne souhaitez pas être physiquement présent sur site au quotidien pendant les premiers mois
L'intégration nécessite une immersion forte, notamment pour comprendre les produits, tisser un réseau interne, dialoguer avec les essais et les fournisseurs. Le télétravail pourra être envisagé qu’après montée en autonomie
3. Vous n’avez pas ou peu d’expérience avec les procédés de fabrication en série
Il ne s’agit pas uniquement de concevoir : il faut comprendre les contraintes industrielles réelles, savoir discuter tolérances et formes avec les fournisseurs, et proposer des solutions techniquement pertinentes et économiquement viables
4. Vous ne maîtrisez pas l’anglais professionnel à l’oral
Le poste implique des échanges réguliers à l’international. L’anglais est un outil de travail quotidien
5. Vous cherchez un poste purement technique, sans projection d’évolution
Ce rôle est taillé pour quelqu’un qui a envie d’évoluer : que ce soit comme référent technique, coordinateur de projets transverses ou futur responsable bureau d’études, la perspective est clairement posée


Informations sur l’entreprise

* Acteur industriel reconnu mondialement dans un domaine stratégique
* Forte croissance, investissement régulier
* Cadre structurant et dynamique, faible turnover
* Équipe technique d’un excellent niveau, climat social stable
* Présence locale forte, ancrage industriel durable

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