L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants.
Afin de compléter l'équipe pédagogique du CFA de Caen, nous recrutons un Responsable CRAF.
Rattaché au Directeur du CFA de Caen, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux.
Vos missions :
- Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés.
- Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage
- Développe des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques
- Elabore des ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires
- Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel
- Facilite l'intégration et l'utilisation des nouveaux outils, matériels de gestion et de mise à disposition des ressources documentaires physiques ou numériques.
- Contribue aux actions d'information et de communication internes ou externes, à des animations culturelles collectives
- Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l'établissement,
- Participe à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA en lien avec le plan de communication régional.
Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme BAC +2
- Expérience pédagogique
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- La connaissance du numérique (outils CAO/DAO, BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions
- Bonne capacité de communication, capacité à fédérer et animer un groupe.
CDD Temps plein (35h) - Poste basé à Caen
Prise de poste : 01/09/25 - Fin de contrat : 10/07/26
Rémunération brute mensuelle : 2396,79 ( Coef. 295.90)
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-78
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