Responsable production

Vous bénéficiez d'une expérience solide dans l'industrie agroalimentaire, marquée par des réussites concrètes.

Vous avez su conduire avec efficacité des démarches d'amélioration continue, en mobilisant et en fédérant les équipes que vous encadrez.

Votre leadership est unanimement reconnu, tout comme votre aptitude à collaborer de manière transversale avec l'ensemble des fonctions d'une usine.

Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à anticiper les enjeux opérationnels.

Vous savez également prendre le recul nécessaire afin de piloter des projets de transformation, avec une vision stratégique et structurée.


A propos du rôle

En tant que Responsable de Production de notre site de Châteauneuf-de-Gadagne, vous reporterez au Directeur du site.

Membre à part entière du Comité de Direction Usine, vous êtes le/la garant de la performance de votre département. A ce titre, vous encadrez et animez une équipe d'environ 40 collaborateurs, en veillant à leur engagement, leur montée en compétences et leur développement professionnel.

Responsable de l'atteinte des objectifs opérationnels et de l'amélioration continue des performances, vous définissez les orientations stratégiques et organisationnelles de votre périmètre. Vous pilotez et organisez l'activité de production en garantissant l'efficacité des lignes de production et des services sous votre responsabilité, dans le respect des engagements budgétaires.

Vous pilotez les processus et les actions menées au sein de votre périmètre tout en assurant l'animation et le respect des exigences QHSE au quotidien.

Doté(e) d'un leadership affirmé et d'un fort esprit d'initiative, vous insufflez une culture du résultat et de l'excellence opérationnelle à moyen terme, en étroite collaboration avec notre SMW Manager.

Dans une dynamique constante de transformation du site, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre d'investissements techniques de votre périmètre. Vous élaborez les budgets annuels en lien avec le Directeur du site et en assurez le suivi rigoureux.


Ce que vous apportera cette opportunité

En tant que Reponsable de Production chez Suntory, vous évoluerez dans un environnement international tout en bénéficiant de la convivialité d'une usine à taille humaine qui affiche des performances reconnues sur un niveau Européen.

Membre de notre comité de direction usine, vous contribuerez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de production de notre site.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales et l'accompagnement du changement, en soutenant vos équipes tout au long des évolutions engagées au sein de l'usine.


Ce dont j'ai besoin pour réussir

Formation BAC + 5 / Ingénieur généraliste ou en agroalimentaire

Expériences réussies en milieux industriels complexes

Expérience en management d'équipe

Le poste est à pourvoir en CDI. Il est basé sur notre site de production de Châteauneuf-de-Gadagne.


Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.
Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».
Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.

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