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Chargé de biodiversité urbaine (h/f)

Évry-Courcouronnes
JOBPUBLIC
Publiée le 9 septembre
Description de l'offre

Job Description
Vous rêvez de mettre la nature au cœur de la ville et de participer activement à la préservation de la biodiversité sur le territoire essonnien ? Rejoignez le Département de l’Essonne et devenez un acteur clé de projets concrets qui améliorent le quotidien de tous les habitants.

Qui sommes nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Vous avez envie de mettre la nature au cœur de la ville et de contribuer concrètement à la qualité de vie des Essonniens ? Votre futur rôle est d’assurer la préservation et la valorisation de la biodiversité urbaine. Vous rejoignez la Direction de l’environnement (DENV), au service Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles, dans le secteur "Ingénierie des territoires", composé de cinq agents. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des 35 agents du Conservatoire pour mener à bien vos missions.


Vous serez le référent technique biodiversité urbaine, intervenant sur des projets concrets et variés : conseils auprès des élus, accompagnement des services techniques et des particuliers, et développement de partenariats avec collectivités et associations. Vous animerez le dispositif des Jardins Naturels Sensibles, en promouvant l’opération lors de manifestations publiques, avec un objectif annuel d’augmenter le nombre d’adhérents.


Votre quotidien inclura également l’organisation de conventions de nature en ville, la création et l’animation de réseaux de biodiversité, ainsi que le développement d’animations pédagogiques, expositions, concours, supports de communication et cycles de conférences. Vous proposerez des outils d’entretien différencié aux propriétaires et gestionnaires d’espaces publics et accompagnerez des actions en faveur de la biodiversité sur les emprises départementales, comme les collèges, bâtiments administratifs ou jardins partagés. Vous contribuerez aussi à l’installation d’équipements favorables à la petite faune, tels que ruchers et nichoirs.


Enfin, vous assurerez la gestion de l’application Hortilio et instruirez les dossiers de subvention des associations et collectivités pour la création de jardins potagers. Le poste offre une grande autonomie, des moyens techniques adaptés et un cadre de travail collaboratif, stimulant et proche du terrain.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous disposez d’un BAC+2 minimum dans le domaine de l’écologie ou de la gestion naturelle des espaces paysagers. Vous possédez de solides notions en gestion des espaces verts et naturels et avez des expériences en pratiques de jardinage respectueuses de l’environnement.


Votre sens de l’observation vous permettra de réaliser ponctuellement des suivis faune/flore, et vous serez à l’aise à l’oral pour coordonner des animations autour du compostage, de la taille des fruitiers, de la plantation de haies ou encore de la fabrication de nichoirs. Vous faites preuve de rigueur et de qualité rédactionnelle, indispensable pour formaliser les conventions et documents techniques.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le Département de l'Essonne, c’est faire le choix d’un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s’engage à offrir un cadre attractif et dynamique, favorisant le bien-être et le développement des collaborateurs.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l’équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, avec formations, opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L’engagement des employés est encouragé via des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant activités sportives. Une politique de mobilité durable est encouragée, avec forfait mobilité et vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que primes, titres restaurant, prévoyance et assurance maladie complémentaire.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l’Essonne, c’est faire le choix d’un environnement stimulant et épanouissant. La collectivité s’engage à offrir un cadre attractif et dynamique, favorisant votre bien-être et votre développement. Vous bénéficierez de formations, de mobilité interne, d’événements fédérateurs et d’une reconnaissance réelle de votre engagement.


Le département met également à disposition des services de qualité de vie au travail, encourage la mobilité durable et propose une politique salariale attractive avec avantages sociaux.


Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dévouée et de contribuer activement à la biodiversité urbaine, postulez dès maintenant.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Message d'accueil du directeur général :
* Découvrez le département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Master 1 ou 2, Ingénieur en système d’information, ingénierie informatique, ingénierie de la donnée Permis B : souhaité Nous recherchons • Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe • Esprit d’ouverture, d’initiative, de synthèse et d’analyse • Rigueur, sens de l’organisation • Curiosité, goût pour l’innovation • Connaissances des systèmes d’information, bases de données… • Connaissance des techniques statistiques et d’exploration de données • Connaissance des technologies de Business Intelligence

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