DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur·e EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme) (H/F). Rattaché·e au Responsable Technique / Responsable Projet, vous intervenez sur la conception, le suivi et l'optimisation des systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisme pour des installations industrielles à forte technicité. Vos missions principales seront les suivantes : Concevoir les architectures électriques (HT/BT) et définir les solutions techniques adaptées aux projets Réaliser les études de dimensionnement (notes de calcul, bilans de puissance, sélectivité, protections) Élaborer les schémas électriques (unifilaires, multifilaires) et superviser la production des plans Définir et spécifier les équipements d'instrumentation (capteurs, vannes, analyseurs) Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges fournisseurs Participer à la programmation et au paramétrage des automates et systèmes de supervision Assurer le suivi des travaux, les essais, les mises en service et la réception des installations Garantir le respect des normes en vigueur (sécurité, ATEX, CEM, NF C15-100, IEC) Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d'optimisation Collaborer étroitement avec les équipes procédés, mécaniques et projets VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac 5 (école d'ingénieur ou master) en génie électrique, automatisme, instrumentation ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur des projets industriels en environnement EIA Vous maîtrisez les études électriques BT/HT et les normes associées Vous avez de bonnes connaissances en instrumentation industrielle et systèmes automatisés Vous êtes à l'aise avec les outils de conception (See Electrical, Caneco ou équivalent) Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse Vous appréciez le travail en équipe projet et les environnements industriels exigeants Les raisons de nous rejoindre Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
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