**Business Development :**
- Explorer et comprendre le marché avec curiosité.
- Gérer les clients existants et en prospecter de nouveaux.
- Proposer des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients.
- Établir des relations durables et défendre les intérêts des clients.
**Recrutement :**
- Sourcer et sélectionner les meilleurs talents de façon équitable.
- Conduire des entretiens et accompagner les candidats.
- Valoriser les profils auprès des clients.
- Participer aux négociations finales.
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