Psychologue du travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2500€ net avant impot Descriptif de l'emploi Assurer la prévention primaire et secondaire des risques psycho-sociaux, en individuel et en groupe
Accompagner les collectivités conventionnées à la sensibilisation des risques psycho-sociaux
Intégrer efficacement l'équipe pluridisciplinaire du pôle Santé
Participer à l'accompagnement managérial Missions / conditions d'exercice * Assurer la prévention primaire et secondaire des risques psycho-sociaux, en individuel et en groupes
Conduire des entretiens individuels et collectifs
Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines dans les services
Analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque
Analyser un poste de travail en s'appuyant sur des méthodologies et démarches cliniques en psychologie.
Établir un suivi ou un soutien psychologique (entretiens réguliers possibles) individuel et/ou collectif afin de prévenir s'il y a lieu
Participer aux réunions de prise en charge d'une collectivité des agents et/ou responsables en cas d'alerte (Aide à la prise en charge et gestion du stress post-traumatique)
Orienter éventuellement l'agent, en accord avec le médecin de prévention, vers le milieu
* Accompagner les collectivités conventionnées à la sensibilisation des risques psycho-sociaux
Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration au regard des RPS, conformes à la réglementation
Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
Concevoir/Animer des réunions de sensibilisation thématique
Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration au regard des RPS, conformes à la réglementation
Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
Concevoir/Animer des réunions de sensibilisation thématique
* Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Santé et nourrir la collaboration
Proposer des plans d'actions sur la thématique des RPS dans le cadre de l'équipe pluri, sous la conduite du médecin de prévention
Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs au regard des particularités de la mission / de la collectivité / de l'agent
Animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques lors des réunions de service
Constituer un appui aux questionnements des médecins dans le cadre des aménagements de poste / propositions de reclassement
Identifier l'ensemble des ressources du territoire permettant d'apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles, etc.)
Organiser des relations de coopération entre divers intervenants pour favoriser des prises en charge efficaces et des relais
Se faire connaître et reconnaître de ces différentes ressources pour s'insérer dans une dynamique de travail en réseau
* Participer à l'accompagnement managérial
Mettre en place / Animer / Accompagner des formations aux encadrants sur les RPS
Sensibiliser les encadrants aux RPS
* Assurer un suivi psychologique des agents du CDG 62 Profils recherchés Expérimenté
Avoir le sens du service public
Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
Être à l'écoute,
Être réactif
Être organisé et rigoureux
Être autonome
Savoir gérer des situations de conflit
Savoir dialoguer avec les différents interlocuteurs
Savoir convaincre les utilisateurs du bienfondé des choix opérés
Savoir travailler en équipe
Être force de proposition