Manpower CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de gestion crédit facturation locataire patrimoine copro (H/F) Il ou elle assure le suivi et la régularisation des charges récupérables auprès des locataires dans le respect des procédures et des délais pour le patrimoine en copropriété. Missions principales : Mise à jour de la base Patrimoine pour repérage des Copropriétés : - Indication des lots de copro au niveau de chaque UG, mise à jour des tantièmes de Copro? - Tenue d'un tableau Excel de correspondance UG/lot Veille sur les différentes informations obtenues du service Copros ou figurant dans les comptes-rendus d'AG et pouvant avoir un impact sur les charges récupérables des locataires. Centralisation des données en provenance des Syndics permettant la régularisation annuelle des charges des locataires : - Récupération des pièces comptables, récupérables auprès des locataires (factures, contrats?). - Etat des dépenses définitives global et par lot, état des index d'eau pour la gestion des consommations individuelles des lots? - Alerte en cas d'incohérence entre les données de l'état des dépenses et les pièces comptables. Analyse des données récupérables et non récupérables pour préparation des dépenses à régulariser : - Saisie/Adaptation des tantièmes de régul niveau UG et CA. - Saisie des dépenses dans IKOS par nature de charges. - Vérification et Saisie des index d'eau pour chacun des lots. Vérification des résultats du traitement de régule : états des dépenses IKOS, quotes-parts de chaque lot/locataire. Connaissances · Connaissance des procédures et réglementations liées à son domaine d'activité · Connaissances comptables Compétences Esprit d'analyse et de synthèse · Maîtrise des outils informatiques, · Capacité rédactionnelle · Sens de l'organisation : Rigueur, méthodologie, gestion des temps et des priorités, réactivité. · Capacité à travailler en équipe et en transversalité. · Capacité d'adaptation. · Force de proposition. · Sens relationnel. · Disponibilité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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