Cdi - concepteur logiciel (h/f)

Digital Durée indéterminée France, Ollioules

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans lindustrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire lavenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, lesprit déquipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et limplication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de lentreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards deuros de chiffre daffaires


Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - Concepteur logiciel embarqué

Spécialisation/Emploi :

Digital - Concepteur logiciel embarqué

Détail de lemploi :

CDI - Concepteur logiciel (H/F)

Détail de lemploi :

CDI - Concepteur logiciel (H/F)

Basé à Ollioules, au sein de la Direction de lIndustrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, le Département Système de Combat en Service, recherche un Ingénieur Développement logiciel C et Java.
Au sein dune équipe dune vingtaine de personnes, vous aurez la responsabilité deffectuer des développements logiciels tactiques nécessaires à la maintenance corrective et évolutive des logiciels du système de combat (CMS).

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené à intervenir, en support, à bord des navires de surface.
Vos principales missions sont :
- Assurer la spécification, la conception, le codage, la validation, la qualification, le support et la maintenance des éléments logiciels qui vous sont confiés,
- Remonter son avancement au Coordinateur Technique Logiciel (CTL),
- Contribuer au chiffrage des travaux à réaliser pour le programme,
- Donner une vision synthétique au CTL de la situation terrain : en entrée, bande passante de production disponible, en cours, en avancement physique, en sortie, Fiche de Version Logicielle- Gérer les faits techniques des éléments logiciels
- Faire appel aux référents métiers.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde denfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant dentreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
- Votre formation : Issu dune formation Bac+5, vous êtes acquis de l’expérience en développement de logiciel.
- Vos compétences : en C et en JAVA, la connaissance du langage Ada peut constituer un plus. Pour mener à bien votre mission vous êtes polyvalent, à l’aise sur le codage et la maintenance.
- Vous êtes : curieux et autonome, vous savez prendre les devants et explorer de nouveaux domaines. Vous savez vous montrer proactif, et remonter les potentielles difficultés de façon anticipées.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, lun de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À lissue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

3 ans et plus

Expérience :

3 ans et plus

Niveau déducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Niveau déducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines détudes :

* Informatique / Système Information /Télécommunication


J-18808-Ljbffr