Notre client, spécialisé en médecine nucléaire, a pour ambition de devenir un acteur de référence reconnu pour son excellence médicale et opérationnelle.
Responsable RH et RSE (Poste nécessitant une présence à Paris 2 jours par semaine, des déplacements en France - télétravail possible)
Rattaché(e) au Directeur Général et fondateur, et membre de son Comité de Direction, vous aurez la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RH sur l’ensemble des collaborateurs, avec une très forte croissance sous-jacente des effectifs prévue en 2025.
1. Définition de la vision et des priorités stratégiques RH, en collaboration avec l'équipe de management et mise en œuvre des politiques RH.
2. Accompagnement de la transformation de l'organisation (ouverture de nouveaux centres, développement des centres existants).
3. Accompagnement RH de proximité auprès des managers et collaborateurs des différents centres.
4. Définition et harmonisation des pratiques & process RH entre centres (recrutement, intégration, gestion de la performance, paie, révisions salariales, formation, etc.).
5. Mise en place d’une politique de formation et de développement des compétences.
6. Gestion du processus de recrutement.
7. Élaboration et promotion de la culture d'entreprise.
8. Sélection et mise en place des outils SIRH.
9. Animation des référents RH des centres.
De formation supérieure Bac+5 en RH, vous possédez au moins 7 ans d’expérience dans des fonctions Ressources Humaines en tant que Responsable RH généraliste et avez une connaissance du secteur de la Santé.
Vous avez une bonne capacité à structurer et formaliser des processus RH, une expérience réussie dans la gestion de projets, et savez allier hauteur de vue et sens du détail.
Vous avez de bonnes connaissances et / ou expérience de la pratique du droit social. Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
Autonome, force de proposition, doté(e) d’un esprit collaboratif et de leadership, vous alliez hauteur de vue et sens du détail.
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