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Monteur / monteuse courants faibles (h/f)

Vierzon
CDD
SIRT
12,31 € de l'heure
Publiée le Il y a 15 h
Mission du poste
SIRT est une entreprise humaine qui s'engage à produire un service de qualité à ses clients tout en favorisant le bien être au travail de ses collaborateurs.

En tant que monteur / monteuse d'installation en télécommunications et courants faibles, vous assistez le chef d'équipe dans les missions de déploiement des réseaux informatiques et de communication. Vous serez aussi en lien avec les interlocuteurs internes (Chef d'équipe, Chef de chantier, Conducteur de travaux, Chef de projets) et externes de l'entreprise (clients directs et indirects).

Vous réaliserez des travaux d'électricité courant faible, pose de goulottes, pose de chemin de câble, tirage de câble, raccordement de baie, soudures et mesures. Vous travaillerez en équipe et serez amené à vous déplacer sur chantier, partout en France.
Débutant, sans connaissance technique accepté (formation au métier assurée)
Contrainte : grands déplacements (les équipes travaillent du lundi au jeudi; week-end de 3 jours )
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Normes d'hygiène et de sécurité,Câbler un matériel,Installer des gaines et câblages,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Réaliser une opération de tirage de câbles,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires,Faire preuve de rigueur et d'organisation ,Être manuel,Faire preuve de respect et de confidentialité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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