MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de :
1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME)
- Animer et faire connaître le dispositif Pacte d'entreprises de l'ADEME.
- Organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.).
2. Conseils personnalisés et accompagnement
- Fournir une information neutre sur l'efficacité énergétique (technique, financière, réglementaire).
- Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique.
- Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé.
- Assurer le reporting des actions menées.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Poste à pourvoir au plus tôt,
Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable).
Recrutement contractuel sous statut de la fonction publique.
Titres restaurant, participation mutuelle, œuvres sociales (CNAS).
COMPETENCES REQUISES :
Formation en énergie, thermique du bâtiment, système de chauffage, rafraichissement et ventilation, environnement, développement durable, génie climatique ou équivalent.
Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique.
Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique.
Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel.
Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,.
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