Vos responsabilités Volet Paie : ·Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dans leur montée en compétences. ·Superviser et contrôler la production de 400 à 600 bulletins de paie (multi-sociétés, multi-conventions). ·Paramétrer et optimiser le logiciel de paie. ·Garantir la conformité des déclarations sociales et le suivi des paiements. ·Analyser la masse salariale et proposer des optimisations. ·Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint indispensable. Volet Juridique : ·Apporter un appui juridique en droit social (individuel et collectif). ·Sécuriser les procédures disciplinaires. ·Assurer une veille réglementaire et mettre en œuvre les évolutions légales. Profil recherché ·Expérience confirmée en paie et droit social dans un contexte multi-PME. ·Maîtrise des outils de paie (Sage) et des paramétrages. ·Capacité à interpréter et appliquer les textes légaux avec rigueur. ·Organisation, esprit d’équipe et sens du service. ·Idéalement, une expérience réussie à La Réunion. Perspective RH, cabinet de recrutement du groupe Integral, recrute pour son client groupe multi-sociétés, présent sur les secteurs Commerce, Services et Industrie, un(e) Responsable Paie & Affaires Sociales H/F pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein d’une organisation multi-conventions et multi-établissements.
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