Description du poste
En Bref: Bordeaux- CDI- chef de projet / chargé d'études thermique - CVC - Fluides (H/F) - Bureau d'ingénierie technique
Rejoignez un bureau d'études à taille humaine, engagé sur des projets techniques d'envergure !
Notre client, acteur reconnu dans l’ingénierie du bâtiment et des infrastructures, recrute un Chef de Projet / Chargé d’Études Thermique – CVC – Fluides (H/F) pour renforcer son siège basé à Bordeaux.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous aurez pour rôle de piloter et réaliser des études techniques sur les projets en MOE, AMO et expertises.
- Prendre en charge les nouveaux projets en thermique, CVC et fluides.
- Assurer la relation directe avec les clients et partenaires (MOE, bureaux de contrôle, entreprises, etc.).
- Réaliser les études de conception de la phase DIAG jusqu’au DCE.
* Produire les notes de calcul, bilans de puissance, CCTP, DPGF et mémoire technique.
* Contribuer aux pièces graphiques (2D/3D, synoptiques, schémas de principe).
* Analyser les offres fournisseurs et accompagner le client dans la sélection.
* Suivre les chantiers jusqu’à la réception des travaux.
Profil recherché
Profil recherché :
* Diplôme d’Ingénieur en Énergie / Thermique ou équivalent.
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en MOE TCE Bâtiment ou Infrastructures.
* Une expérience dans le domaine industriel est un atout.
* Maîtrise des réglementations et normes en vigueur.
* Connaissance des logiciels métiers type Pléiades.
* Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, bon relationnel et adaptabilité.
Ce qu’on vous propose :
* Un poste stratégique basé au siège, au cœur des décisions techniques.
* Participation à des projets variés et stimulants (tertiaire, industriel, infrastructures).
* Une équipe soudée et un environnement qui favorise l’autonomie et l’évolution.
* Rémunération attractive selon profil 35K - 42K + avantages groupe (primes, participation, TR, etc.).
Envie de relever de nouveaux défis dans une équipe soudée et passionnée ? Parlons-en !
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